项目4：桥梁建设是一个团队合作项目，将在指丶定时间内完成桥梁的设计和生产，而无需充分沟通。测试团队沟通和效率，素质户外拓展，分工，资源分配和利用。规划要求项目时间：10分钟，50分钟，50分钟。场地要求：更多的开放空间（室内/室外）需要道具：任务书中所需的物料清单将介绍给您。我们想要挑战的项目叫做桥梁。每个团队成员分为两组，每组6-7人。你现在是两个建筑团队。在你面前的两条线之间有一条连绵的河流。这条河上从未有过丶桥梁。当地人使用渡轮交通，非常不方便。当你来到这里时，你想让人们受益，也让我们相遇。我们需要在短时间内建立一座桥梁，但由于资源有限，为了增加施工进度，我们两个团队中的每一个只需要一半的桥梁。制作完成后，您可以将它停靠在河上。目标描述在指丶定时间内按照任务书的要求完成桥梁的设计和生产。仅使用已提供给您的任务簿中列出的项目。任务完成后，两侧的桥梁都停靠，可以进行压力测试。规则说明1.项目期间，只能在指丶定区域内操作; 2.请严格遵守任务书中的各项要求。如果存在违规行为，项目将失败; 3.团队建设时间为45分钟。每次完成后，有3分钟完成对接，并在完成压力测试后。如果未通过压力测试，则项目失败。
价值观-宁夏银川檀溪谷
[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户。
户外拓展训练
[开拓创新]以开放的心态，应对变化，积极进取。
[认真负责]人和事因认真而完丶美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信丶用。
[自主协作]自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你的价值。高水平的自主，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最丶大动力。
[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
自1995年引入中国大陆以来，户外开发培训已经发展了十多年，并逐渐受到各大公司的青睐。许多公司都试图通过培训提高团队凝聚力，沟通技巧和效率。通常，许多团队在一个月后参加扩展培训，反映培训团队在培训之前回到了状态，我觉得扩展培训没有效果。 “十年的树木，一百年的树木人”，需要一个过程来寻找和解决团队问题。通过几次扩展训练解决团队问题是不现实的。外展培训可以通过团队活动揭露每个人在工作中遇到的问题，并在培训活动中提供解决方案建议。培训的目的是发现问题并与每个人产生共鸣，并扩大培训和培训以取得成果，这需要公司以后进行合作。的。军事发展培训团队负责最深入的专业培训师，帮助他们发现问题并指导他们找到问题的解决方案。回国后，公司应制定相应的对策，并调整问题。工作计划允许团队在条件下响应工作，以最大限度地提高培训效果。
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