内容：这个游戏在于考验人们的习性。
平常对于自己的名字，可说是耳熟不过了，但若临时更换名字，可就会觉得陌生了。
方法：
(1)人数在10个人极为适合。
(2)参加者围成一个圆圈坐着。
(3)围个圆圈的时候，自己随即更换成右邻者的名字。
(4)以猜拳的方式来决定顺序，然后按顺序来提出问题。
(5)当主持人问及“张三先生，你今天早上几点起床?”时，员工拓展培训，真正的张三不可以回答，而必须由更换成张三的名字的人来回答：“恩，今天早上我7点钟起床!”
(6)当自己该回答时却不回答，不是自己该回答的人就要被淘汰。
(7)结果剩下的一个人就是胜利者。
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拓展培训
怎么挑选拓宽练习师？这是大都企业在展开拓宽练习之前首要考虑的一个细节之一，一般团队拓宽练习的练习要求主要有交流、执行力、团队效能、办理技术、领导力、企业文化铸造、感恩、职工归属感、团队协作、团队凝聚力、时间办理、跨部门协作、团队鼓励、个人潜能打破与决心建立、职工忠诚度提高等等；
挑选拓宽练习练习教师之前，首先要断定此次拓宽练习的主要和非必须练习意图是什么，然后针对拓宽公司引荐的拓宽教师之中鉴别、剖析比较，特别需求了解拓宽练习公司引荐的各个拓宽教师授课经历、授课质量，特别是教师的练习特色是授课擅长是什么，这样就能比较有针对性的挑选合适自己企业和团队的拓宽教师。
一方面，咱们可以经过与拓宽练习公司相关练习参谋人员的交流，了解引荐的拓宽练习教师是否合适此次练习的需求，别的一方面，经过同行了解比较拓宽教师的授课水平怎么。
还有就是如有条件允许，可以在拓宽练习施行之前，铜陵拓展培训，可以去观摩一下拓宽安排为其他企业安排的拓宽练习，实地考察一下教师的练习授课水平缓授课经历。
一、项目类型：双人协作型、户外游戏。
二、场地要求：一片空旷的大场地；比赛赛距：20米。
三、需要道具：每组一条长约五米的绳子。
四、比赛人数：比赛人数：每队12人，拓展培训方案，6男6女。
五、详细游戏方法及竞赛规则：每组2人，背夹一圆球，专业拓展培训，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。
向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒；球掉后从起点重新开始游戏。
先完成者胜出。
按时间记名次，按名次计分。
（1）比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。
（2）途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。
每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒。
（3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。
比赛中应服从裁判，以裁判员的判罚为结果判断。
六、活动目的：本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。
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