企业为什么要工作服定制？
职工代表的便是公司的门面。工作服定制让职工的穿戴规整、美观大方，就会让人给这家公司留下一个不错的初印象。
企业工作服定制有什么优点？
工作服是职工工作中安全防护的一道保证，这也是为什么特殊职业要选用特殊材质，夜间工作要选用反光条，部分企业要选用艳丽色彩面料的原因。这些规划或者选择，安徽工作服，在必定程度上都是对职工人身安全的一种保证。
工厂车间定做工作服要点
面料：工作服穿着是否舒适，面料的选择尤为关键。在车间工作服的面料选择上面，可以根据工作性质挑选适合的面料。一般夏季工作服面料的挑选多以吸湿排汗和透气为主，这样在高强度工作后，工作服的透气性可以让车间工人不会太过闷热。
款式：很多人认为车间工作服只要求实用性就可以了，美不美观的根本无所谓，这个观点其实是错误的。爱美之心人人都有，作为车间工人的他们当然也希望工作服的款式越新颖越好，工作服的款式要能够跟随时代潮流，这样才能让企业员工喜欢穿着工作服。
颜色：关于颜色的选择，企业可以根据工作服所穿着员工的工种来进行选择，如果是经常接触油污的车间员工，工作服颜色可以选择较深颜色的会比较耐脏些。
工作服定做的三个关于质量的意识
一、工作服定做的自检意识。产品质量是制造出来的，而不是检验出来的。生产质量控制的密决是：让每个人做好自己的工作服。
要求员工对自己生产的工作服，要自我进行检验，只有自己认为是合格品，工作服生产厂家，才可以流向下道工序或车间，在自检中发现的不合格品，要自已做好标识并把它分开放置。
二、工作服定做的互检意识。对于上道工序或车间流过来的工作服，订做工作服厂家，必须员工不要看都不看，就忽拉拉往下做，要检验认为是合格品，才可以进行生产，定做工作服，对查到上工序或车间的质量问题，要及时反馈。坚决做到不制造不良品，不接收不良品，不传递不良品。
三、工作服定做的专检意识。做了自检和互检的动作后，生产主管就可以对专职检验员灌输了：员工一边要生产，一边都在做自检和专检的工作，做为专职的检验员，就更应该有强烈的质量控制意识。
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