KZ是一家集设计、生产、销售为一体的综合型专业服装公司，产品以休闲男装系列突出。
质量为先
选择西装，的不是价格和品牌，而是包括面料、裁剪、工艺等在内的许多细节。
虽然机器的加工已经很不错，但西服的一些部分还是手工制作的好。首先，度身裁衣的西服合体程度是成衣不能相比的，在缝衣领，作衬里、袖子方面，好裁缝 的手艺是无可代替的。再看西服的衬里和表层能否分开，如果不能，那么这两层就是用机器贴压在一起的，这种方法既快又便宜。如果其间是用胶粘在一起，就更 糟，这种衣服穿到后来，衣襟会皱在一起，还没办法还原，因此尽量别选这种。注意看西服的线缝和口袋是否对齐，尤其是细条纹西服，关键部位不否匀称是观察西 服质量的要点。
在面料上，应该先考虑天然面料，不要选择不透气的人造纤维，否则你会有在蒸宠中生活的感觉。毛料当然是，除非是夏装，况且轻薄的毛料也比全棉、亚麻或真丝面料更有面子，也更挺括、耐穿。
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服装生产厂家详解女装厂计件工资好，还是计时工资好？
服装工厂采用的计薪方式不尽相同，大部分工厂都是采用的计件的方式，计件工资好处在于容易管理，调动了员工的相对积极性，但弊端在于本质上将产品的质量、效率（交期）、成本的管理交给了一线员工，产品作为员工获取劳动报酬的实证，其实已经脱离了其本质的属性。
采用计件工资制度的好处
一，可以提高员工积极性，提高企业的生产效率。由于是多劳多得，员工完全凭自身能力赚工资，所以，只要真是个做事的人，一般都不会偷懒！
二，员工自己会自发去改进劳动方法，男款长款羽绒服，加强劳动技能！可以形成强烈的竞争氛围，让员工与员工之间形成你追我赶，相互攀比的心理。
三，让企业的支出相对明明白白，利于成本控制，有效控制住隐性浪费。
采用计件工资制度的坏处
一，员工容易只讲数量，不讲质量。对品质要求容易产生对抗情绪
二，只要是计件制，就会有不平均的现象发生，矛盾较多，处理不好，容易产生波动。
三，小单不好处理，力太大，产生的效益却很少。
四，男款羽绒服厂家，每一次新产品上线，都得慎重对待，对管理人员要求提高很多。
KZ是一家集设计、生产、销售为一体的综合型专业服装公司，产品以休闲男装系列突出。
服装厂介绍如何选择正装衬衫
在面料方面，正装衬衫主要以高支精纺的纯棉、纯毛制品为主，以棉、毛为主要成分的混纺衬衫可酌情选择，不宜选择以条绒布、水洗布、化纤布为材料制作的衬衫，也不宜用真丝、纯麻做成的衬衫。
在色彩方面，正装衬衫必须为单一色彩，在正规的商务应酬中，白色衬衫是商界男士的惟一选择。除此之外，蓝色、灰色、绿色、黑色有时也可以考虑，杂色衬衫，或红色、粉色、紫色、绿色、黄色、橙色等穿起来有失庄重之感的衬衫不可取。
在图案方面，男款冬季羽绒服，正装衬衫以无任何图案为佳，在一般性的商务活动中可以穿着较细的竖条衬衫，但一定不要同时搭配竖条纹的西装。印花衬衫、格子衬衫以及带着人物、动物、植物、文字、建筑物等图案的衬衫都是非正装衬衫。
衬衫的衣领：正装衬衫的领型多为方领、短领和长领，衬衫衣领选择时，应与个人的脸形、脖子以及领带结的大小结合，不能使它们相互之间反差太大。有时可选用扣领的衬衫，立领、翼领和异色领的衬衫不适合同正装西装搭配。
衬衫的衣袖：正装衬衫必须为长袖衬衫，男款羽绒服，正确使用单层袖口和双层袖口。双层袖口的衬衫又称法国式衬衫，主要作用是佩戴装饰性袖扣（又叫链扣、袖链），可为自己增添而优雅的风度，在国外是商界男士在正式场合所佩戴的重要饰物，但若将其别在单层袖口的衬衫上，就不伦不类了。
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