子女投靠父母落户政策依据《中华人民国登记条例》 《关于进一步推进户籍制度改革的意见》 《关于进一步推进户籍制度改革的意见》受理单位落户所在地人口管理服务部门（分局人口管理服务大厅、）受理条件外户籍人员与我户籍人员登记结婚，武清积分落户，子女已随父或母在外落户，在我有本人或配偶、子女、双方父母名下合法稳定住所，积分落户价格，其有合法抚养权的18周岁（含）以下子女可申请投靠父（母）在我落户。
应提交的材料1、书面申请（父母双方签字）；2、《居民簿》、（年满16周岁）原件及复印件；3、婚姻关系证明原件及复印件；4、合法有效的《出生医学证明》原件及复印件，如无法提交合法有效的《出生医学证明》，需要在我机关备案的鉴定机构做DNA；非婚女投靠父母的，提交确定合法抚养权的法律手续，积分落户哪家优惠，并在我机关备案的鉴定机构做DNA；收养子女投靠养父母的，提交合法有效的《收养登记证》和办理收养手续全部证明材料，并在我刑侦部门做DNA打拐比对；5、申请落户地合法稳定住所证明(不动产权证书)原件及复印件；6、申请落户地合法稳定住所权利人的《居民簿》、原件及复印件，权利人与申请人关系证明材料、权利人同意落户证明
高新企业加分项有哪些?
加分项：1. 职住区域：申报时间近三年，居住在城八区之外，每年加两分，6分，居住 工作都在城八区之外，每年4分，12分。
2. 创新或创业：主要以科技创新奖做标准，按不同标准加3到12分不等，还有高新企业高管可加6分3. 荣誉奖项：国家或北京市奖项，加20分4. 纳税记录：近连续3年，个人所得税每年平均不低于10万，或自创企业每年纳税额不低于20万的，加6分。
创新、荣誉奖项这两项机会太少了，基本上可以不做考虑。
这里提一下高新企业这一项，一方面高新企业的注册管理很严格，据说还要有专利、研发比例等方面的门槛，互联网啥的也不一定就是高新企业，另外对高管是要在持股比例和收入上有要求的，这个基本上就把绝大多数人拦在外面了。
特别需要注意的问题：申请人应当如实填写异地缴纳社会保险等信息，积分窗口将据实进行核查。
隐瞒缴纳社会保险等信息申报积分入户的，视为提交信息。
本市的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用的人员，具有同时在异地就业并缴纳社会保险情形的，不得在津申请积分入户。
申请人现劳动关系所在用人单位应当依法连续缴纳基本养老保险、基本保险、保险、失业保险、生育保险满一年以上，积分落户哪家专业，且申请时仍属于正常缴费状态。
明确规定将审查异地缴纳情况，瞒报者将视为提交信息。
一经查实单位将被拉入黑名单，三年不允许申报！现在去打征信报告，会显示异地的情况，这一点还需要部分申请人加以注意！ 另外，今年对申请资格中的时间有了新的要求，原来申报月份之前有12个月顺缴社会保险即符合申请资格这一政策做了较大调整。
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