团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。
回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目的。总结,使学员能将培训的收获迁移到工作中去,以实现整体培训目标。
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拓展训练课程类型介绍——从培训目标与达成目标来分类
企业新人融入类:帮助新员工科学、理智地分析自己,快速完成从“院校人”向“职业人”的转变;在短时间内让新员工快速进入角色、融入企业,户外团队拓展训练,从“局外人”转变成为“企业人”,使其感受到受尊重、被关注,形成员工的归属感,对个人在企业中的职业发展充满信心。如想了解更多的拓展训练的相关信息,欢迎致电远航拓展进行咨询。
运动竞技类型:通过竞技活动展示自我、张扬个性,体现人类敢于创新、顽强拼搏、奋力争先的精神。通过竞赛对抗的形式,满足介入者竞争的心理,徒步拓展训练,展示其个人的智慧和才华,还可以使其从中学会正确处理人际关系,宣泄心中的郁闷,企业员工拓展训练,调整心态。该类项目通常以趣味运动会形式展开,突出“趣味”主题。如想了解更多的拓展训练的相关信息,欢迎来电咨询。
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