不同年会策划特点
1、基本规范式年会策划
此类年会,是比较常见的年会策划了,不需要太多复杂的策划,庆典活动策划,订好酒店,在企业内部选员工进行自我才艺表演,开业庆典活动,各部门之间相互交流,促进交流。这类主题一般为中型企业迎新晚会等。
2、释放式年会策划
开放式年会,主要表达的是不束缚,不拘谨,完全释放每个人的状态,让每个人能真正的感受轻松,愉悦。开放式年会主要以户外形式表现,如烧烤年会、温泉度假年会等。这类主题一般为小型企业迎新晚会等。
3、凝聚力年会策划
顾名思义,是为了延展企业文化,提高团队融洽,增强内部沟通,提高团队氛围的一种方式。把年会活动节目与拓展相结合,通过年会活动策划一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。这类主题一般为大型企业迎新晚会等。
三、如何突出年会亮点
1、内容应该与企业互动。
2、应该让员工参与进来,打破职位的划分。
3、必要的时候,要让主要客户也参与进来。
4、与企业形象结合起来,鹰潭庆典,不能俗气。
5、节目内容带有激励或者励志的诉求。
商场开业活动注意事项
1、地点的选择:在选择具体地点时,应结合开业庆典的规模、影响力以及本公司的实际运营情况来决定。开业选择在本公司的礼堂、会议厅,或者本公司内部或门前的广场,当然也可以选择其他能凸显公司形象的会场等等。
2、环境的美化:在控制成本的前提下,开业庆典应当着力美化开业庆典举行现场的环境,营造出热烈、隆重、喜庆的气氛,让参与者更好地代入开业庆典的活动气氛中。
3、场地的大小:场地大小的选择也是极为重要的一环,需要高度注意与参与人数、公司规模相匹配,并非越大越好。从一般的情况来说,现场的大小应与出席者人数的多少、公司规模的大小成正比。
4、音响的准备:在举行开业庆典之前,一定要调试好音响设备。特别是领导和来宾们讲话时使用的麦克风一定要多次确认,避免上台后无声或音质不请,从而影响到整场开业庆典的感受。
活动策划方案的要素及注意事项
一、活动的定义
活动策划是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念:
,活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源,包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市,要花数百万元的传播费用。组织大型活动是为了企业的传播需要,为了吸引更多的人去购买他的商品,这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的,目的不鲜明也是不值得的。
第二,传媒庆典公司,要有计划性。凡事都应有计划,活动更不例外,而且更要求有周密的计划。
第三,众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动,就应该有众多的人参与,但并不是参与人数多就是大型活动。大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量,而是在于活动的社会化程度。
二、活动的特点
1、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的,而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。一个组织的形象只有永远与社会协调同步,才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象,如果靠欺骗的手法,即使一时占领了销售市场,或者说提高了市场占有率,但终还是要退出这个市场。
2、广泛的社会传播性。活动本身就是一个传播媒体,其作用像一个大众传播媒介,只不过这个传播媒介在活动没有组织之前是不发生传播作用的,一旦这个活动开展起来,就能产生良好的传播效果,我们还应该注意到活动本身吸引了。
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