工作服订做时如何鉴别做工和质量？
外观：工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。线与面料相适应，包括色泽、质、牢度、缩水率等方面，定制工作服厂家，两者应大致相同，以保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。 缝制：在针距密度中规定明线（包括不见明线的暗线）的针距，每3cm14～18针。
工作服设计时需要考虑哪些因素？
所以，工作服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，合肥工作服，所谓服装的“二次设计“即言此意。色彩设计色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性．心理性与象征性。
工作服设计时需要考虑哪些因素？
降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。对于工作服设计时需要考虑哪些因素，工作服厂服，小编就给大家介绍到这里了，如果还有这方面的需要，请继续关注我们的动态，希望您可以在这里了解到更多自己想要知道的问题。如果还有什么事情不明白，工作服定制厂家，欢迎大家致电，我们会有专业工作人员为您做详细内容的介绍，欢迎您的到来。
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