ISO14001：1996和ISO14001：2004差异点说明
1、概述
ISO14001:2004版与1996版相比较，在标准要求的内容上没有大的变化，不会因新版标准使组织做出大量的转换工作，新版标准主要增强了ISO14001和ISO9001:2000之间的兼容性。与ISO14001:1996标准相比较，新版标准条款总数并没有增加，还是17个核心要素。但是新标准在环境管理体系实施的经验之下，进一步明确了ISO14001的管理要求。新版标准的主要变化总结如下。
2、标准名称变化
ISO14001:1996《环境管理体系――规范及使用指南》，办理iso质量认证，ISO14001:2004《环境管理体系――要求及使用指南》。标准名称有变化，将规范改为要求，是为了和ISO901：2000取得一致。
3、术语
为了与ISO9001:2000更协调更兼容，（增加）并重新定义了7个术语（审核、文件、程序、记录、不符合、纠正措施和预防措施），新版14001标准共20个定义。
三体系认证是指ISO9001认证、ISO14001认证、OHSAS18001认证
ISO9001认证ISO9001:2015是化组织(ISO)制定的质量管理体系标准。该标准吸收国际上先进的质量管理理念，赣州iso，采用PDCA循环的质量哲学思想，对于产品和服务的供需双方具有很强的实践性和指导性。标准适用于各行各业，全球已有几十万家企业、政府、服务组织及其它各类机构导入ISO9000并获得第三方认证。通过ISO9000认证，已成为组织进入市场和赢得顾客信任的基本条件。
ISO14001认证ISO14001:2015是化组织(ISO)制定的环境管理体系标准，是目前世界上和系统的环境管理国际化标准，适用于任何类型与规模的组织。企业实施ISO14001标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象，提高竞争力的目的。获得ISO14000认证已经成为打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一。
OHSAS18001认证包括OHSAS18001是化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制，iso认证服务公司，从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。
ISO9001、ISO14001、ISO45001的相同点和不同点：
ISO实施三个标准不同点是其对象不同：
组织按ISO 9001标准建立的质量管理体系，iso质量认证代办，其对象是顾客。
组织按ISO 14001标准建立的环境管理体系，其对象是社会和相关方。
组织按OHSAS 18001标准建立的职业安全健康管理体系，其对象是员工。
ISO实施三个标准的相同点：
组织实施管理的总方针和目标相同。
三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。
体系的原理都是PDCA（计划-执行-检查-改进）循环。
都需要有文化的管理体系。
都明确要有文件化的职责分工。
都提出了通过体系运行实现持续改进。
都提出了遵守法规和其他要求的承诺。
都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。
都要求组织的管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。
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