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团建，是一种增强同一团队下不同人群凝聚力的方式！
团建活动也是企业用于增强员工凝聚力的方式，同时也为公司不同部门、新老员工之间进行更多的交流提供机会。
因此，现在有越来越多的企业选择进行团建，也发展出了很多专门做拓展训练的公司。
后，团建也给了员工一个放松的机会！将平日工作的辛苦通过游山玩水、吃吃喝喝的方式来消除掉！
德国人在大泰西的海底用潜水艇去歼击英国商业上的事务用船，许多人发觉灾非常难过后都会有一小局部人能生存下来。奇怪的是活下来的那一些人并不是年青的海员，而是在那艘船上岁数较大的老海员。
一点心理学家和军事家经过研讨得出论断：当灾殃来到时，表决你是否保存生命的关键的因素不是你的体能，而是你的心理素质能力。年龄较大的海员有浩博的阅历和经验，有着坚定的保存生命信念，后能保存生命下来。而年青的海员们，在面临灾殃时，神魂的懊丧造成了机体机能防线的各个方面解体，因此导致了身体的力量的急速减退，后造成失去生命。于是1942年，一个名叫库尔特?汉恩的德国上下团结英国人劳伦斯?豪尔特兴办了阿伯德威海上训练学院，这就是体验认识式培养训练起初的一个大概的形状。这所学院正兵员的生命保证曾起到十分积极的效用。
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传统教育与体验式培训课程特征比较
读，你可以记住 20%；听，你可以记住30%；看，你可以记住40%；说，你可以记住50%；做，你可以记住60%；看说听做，同时进行，你可以记住90%以上。
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