一家有着正规职业装的企业,给外人的印象就是一个有实力值得信赖的企业,正规化的精神面貌对企业的发展有很大帮助。穿着职业装上班, 能使员工迅速进入到工作状态,感受到自己是团队的一员,增加企业的凝聚力,激发员工潜能,创造出更多效益。
另外,穿制服有一种心理暗示的作用,当看到自己的服装时,就证明现在是上班时间,我们要知道,与工作无关的事情就是不应该做的,会提醒我们要更加积极地努力地进行工作,在外面的所有不开心的事情也应该全部忘记,不要把自己的情绪带到工作中来,这也很好地把员工的工作效率提高,给企业带来更大的效益,这是所有企业都希望看到的。
其实对于工作服定制大家都很熟悉,对于普通员工来讲,它可能不是生活中必不可少的,但由于现在的企业对工作服的看重,马鞍山服装,公司一般就会给员工量身定做工作服。而在他们眼里,服装定制,一个企业的好与坏也许暂时难以有定论,但如果一个企业的服装统一,首先给人的感觉会很好,而且让人感觉还很正规的。
工作服定做,不分春夏秋冬,基本上都是要从款式、面料、辅料、售后服务几个大的方面注意,只要把控了这四大方面,那么定做的工作服也就不会差到哪里去。
工作服款式在选择上应该遵循以下几点:
1、长短款的选择,如果是夏季的话还有长短袖的选择:按工作性质来看,动作幅度较大的工作,尽量选择长款,比如机械、建筑行业,避免弯腰露肉;动作幅度小的可选择短款,比如电子、文职等,穿着显整洁,如果是夏季的话,还要注意长短袖的选择,户外作业要尽量选择长袖的工作服,这样可以避免员工的皮肤晒伤,室内作业的话,选择短袖的工作服就可以了。
2、颜色:首先颜色要符合企业文化,在此基础上也要参考工作性质,多油污行业颜色尽量选深色,耐脏, 清洁度较高的行业尽量选浅色,显干净。
3、其他细节:工作服定做可以为特殊体型的人单独定制,但也不可能做到每个人的量体定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节,背部是否带余量,服装价格,衣服的下摆,工装裤的裤腰是否可调松紧,这些都至关重要。好的工作服可以让同样身高的人,胖一点瘦一点穿起来都会很适合。
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