2019年社保入税,企业应该怎么做
1、根据政策足额缴纳。
2、合伙人计划;过去是公司给员工发工资,现在内部团队注册一个小微企业、变成B2B、工资变成了劳务费、雇佣关系变成了交易关系,小微企业内部分配或者是内部分红、所得税率0.5-3.5%,或者是内部自行决定工资及对应的缴纳社保的技术。
3、工资做成劳务报酬。
4、做外包、灵活用工。
5、非全日制、兼职的模式,多家公司共用一个员工,每周不超过24小时,法律不要求交社保。
如有这方面的需求或者疑问请咨询我哦!
2019年社保入税,企业应该怎么做
1、根据政策足额缴纳。
2、合伙人计划;过去是公司给员工发工资,现在内部团队注册一个小微企业、变成B2B、工资变成了劳务费、雇佣关系变成了交易关系,小微企业内部分配或者是内部分红、所得税率0.5-3.5%,或者是内部自行决定工资及对应的缴纳社保的技术。
3、工资做成劳务报酬。
4、做外包、灵活用工。
5、非全日制、兼职的模式,多家公司共用一个员工,每周不超过24小时,法律不要求交社保。
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