2019年社保入税，金税三期启用，企业需要全员按照实发工资足额缴纳五险,企业该如何合法降低人工成本，高收入人群如何降低个人所得税、、、、、、
企业不给员工购买社保——不合法
企业未给全部员工购买社保——不合法
企业按照最低基数购买社保——不合法
企业人工成本过高，如何解决？
企业采购成本过高，如何解决？
企业所得税过高，如何解决？
企业有支出无发票，如何解决？
高收入人群个税过高，如何解决？
针对目前企业及高收入群体对''节税服务"的刚性需求，我们公司开发''薪税保·A型"''薪税保·B型""薪税通""企税宝"等节税系列产品，解决企业面临问题:
1、承包企业用工风险 （企业零风险用工）
2、帮助企业合法规避社保五险费用 （合法规避）
3、帮助企业降低工伤风险 （缴纳工伤险或商业险，保费低保额高）
4、帮助个人所得税降低90%以上（高收入群体）
5、帮助企业降低企业所得税：85%以上（企业所得税：1%）
6、帮助企业降低用工成本30%以上 （提供合规发票）
7、个人所得税 0.8%（提供完税证明，额度大小无限制）
8、帮企业降进货成本5-20%。
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