酒店服饰设计风格要点二
酒店服饰的风格要与酒店所处的地域风情和谐統一
无论是哪一类酒店，当客人来到时，首先感觉到的是地域差异和风土人情的不同，酒店作为城市或地区形象的窗口，应有意识地将本土文化和风土人情通过酒店服饰的形制传递给客人，迅速与客人建立起一种亲近感。当然在设计过程中，还要注意时尚流行的体现以及国际着装的惯例。酒店服饰与酒店文化一样，不是一成不变的，它随着社会形态、文化品位、经济环境、生活方式的变化而改变与创新。设计时必須遵循设计原则，把握它的设计表现要素，在考虑其实用性与审美性的同时，应注重与国际惯例接轨、注重民族化与时代感的结合等方面因素的考虑，使酒店制服能更好地体现中店文化的丰厚底蕴。
酒店服饰设计定制的重要性工作服
酒店服饰设计定制对酒店重要性工作服
随着当前中国国际交流的不断增多，对国内酒店业的要求也越来越高。在打造和提升形象鲜明的企业品牌的工作中，酒店服饰的设计，也是十分重要的一环。酒店服饰具有丰富的文化内涵。适体而美丽的服饰，不仅使穿者神采奕奕．精神焕发，而且使观者赏心悦目，心境开阔。酒店的服饰代表着酒店的形象和品牌，随着规范化和CI（企业形象设计）意识的加强，其在未来发展中的重要地位和广阔前景是不容忽视的。
形象塑造作用
作为酒店传递信息的有形依据，服务员的工作服发挥形象塑造作用。这也是酒店工作服很重要的作用。
大方得体的工作服，不仅令服务员穿得舒心，而且也令顾客看得放心·一般来讲，中餐厅的工作服多以对襟裳或斜襟裳为主，具有民族特色，向顾客传递着明确的信息一一这里是以中国菜为主的餐厅。一致的工作服，可增强顾客感觉中的服务一致性。
如果某酒店好的服务给顾客留下了深刻的印象，那么身着这间酒店工作服的员工就代表了好的服务。因此，酒店的工作服就成了某一类酒店的标志，成了好的服务的象征。员工的工作服要与酒店的形象，周围的环境相统一。因此服装色彩选择十分重要。档次越高的酒店，服务员的服装越要正式端庄，不可选择过于明亮的色彩或过多色彩的服装。餐厅的摆设若以暖色调（橙色、红色等）为主，服务员的服装也应以暖色调为主，形成和谐统一的环境气氛。工作服
对酒店员良好的包装一具有特色的工作服，可成为酒店与公众沟通的媒介。酒店的形象是依靠每个服务员与公众的沟通交往中塑造而形成的，服务员的服装则是酒店的品牌标志。独特而深受欢迎的品牌标志是酒店在市场竞争中树立良好形象，取得竟争优势的重要手段。
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