其他岗位
招聘主管：负责本单位招聘事项，保证单位的用人需求
绩效主管：负责本单位的绩效考核工作，对绩效考核工作承担组织、协调责任
薪酬主管：负责本单位的薪酬福利工作，在合理范围内进行本单位的薪酬政策制定、调整，以及发放工作，人力资源经营许可证，并保证员工福利，主要是社会保险的缴纳协调工作
员工关系主管：负责本单位的劳动关系管理工作，有效处理到位与员工之间劳动争议事项
?人力资源经营许可证资质办理流程？
人力资源经营许可证资质办理流程？
人力资源经营许可证1.网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料。
2.受理。申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。
3.审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查，人力资源许可证经营范围，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。
4.核发证书。符合审核规定条件的，市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书，核发人力资源服务许可证，并在许可证上载明许可开展的业务。
需要注意的是，人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需到核发部门办理相关延展手续。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务，从而促进人力资源的有效开发与优化配置的服务行业，比如人才中介、人才招聘、人才培训等等，人力资源经营许可证办理流程，凡是从事相关行业的都需要办理《人力资源服务许可证》。那么想要办理这么资质需要满足哪些条件呢?
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租凭证明;
3、不少于200万元注册资金证明材料;
4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
创业，就别惧怕创业路上可能会碰到的困难，想创业就要敢于采取行动，天道酬勤的道理以属老生常谈，一个男人，可以不用才高八斗，学富五车，人力资源经营许可证多少钱，但你总要养家糊口，强者不是没有眼泪，而是能够含着眼泪继续向前奔跑。
人力资源许可证经营范围-人力资源经营许可证-景成企业管理由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司（www.gzjcqy.cn）是贵州 贵阳 ,其它的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在景成企业管理领导携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创景成企业管理更加美好的未来。
