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临近年末，公司目标都是冲刺业绩，而员工都已“身在公司心在家，只想回家陪爹妈”，心思却早已飞向了千里之外的家，一心想着如何跟家人度过一个温暖有爱的春节，一月剩下这大半个月的时间都心不在焉的工作。这还没完，2月中旬，欢乐喜庆的春节过后，员工又沉浸在春节的余温中难以自拔，注意力不集中，工作不积极，俗称节后综合征。
那么问题来了，什么是节后综合征？
专家介绍
节后综合征是人们在大假之后出现的，特别是春节黄金周的各种生理或心理的表现。如在节后的两三天里感觉厌倦，提不起精神，上班的工作效率低，甚至有不明原因的恶心、眩晕、肠道反应、神经性厌食、焦虑、神经衰弱等。
节后综合征一般调整时间为3-15天，按中国人潜意识的认识，过完正月十五才算过完年，而按一般公司的放假安排，从初八就开始上班，到正月十五，整整一周，员工还要再“调整”状态，又得一周！怎么办？
站在企业经营者和HR的角度，员工工作积极向上，企业业绩好才是“过节”，而一旦员工工作不积极，就没有业绩，没有业绩，公司发展就步履维艰，这可如何是好？
是时候组织一场团建之旅了，拿起手机预约好时间带上你的团队来太湖湾露营谷进行一场难忘得团建活动吧，这里有阿尔卑斯塔项目、六角高空闯关、四角高空闯关、华东地区最高的全木质攀岩、400米障碍闯关、滑草、水上游船、枪林弹雨、野战基地、以及各种房车住宿，随手拍一张就是非常美丽的景色，通过一天的户外团建活动让大家找回工作状态，提高积极性，全力以赴的完成接下来的公司，还等什么，出发就在此刻，太湖湾露营谷拓展团建活动基地欢迎各大团队到来！
