北京信诚资产评估有限公司在管理中以制度建设为先导，以规范、细化为标准，全面强化内部管理。为此，公司制订了一整套适应事务所行业特点和自身实际情况的内部管理制度，主要有：《项目经理考核管理办法》、《现场工作管理办法》、《评估报告三级复核及会签制度》、《评估业务管理制度》、《风险管理制度》、《客户管理制度》、《质量检查制度》、《人力资源管理制度》、《文档管理制度》、《保密制度》、《信息化管理制度》、《聘请专业人员管理办法》、《后续教育培训制度》、《财务管理制度》、《办公室管理制度》、《工作作风和执业纪律规定》等。健全有效的内控机制，是资产评估有限责任公司防范执业风险、提高评估报告质量、保证从业人员合法、客观、公正执行评估业务的“防火墙”。为了降低执业风险，确保执业水平和报告质量，公司在全面树立质量意识的基础上，根据自身执业经验和行业协会要求，首先制订了《业务承接质量控制规范》、《业务计划质量控制规范》、《业务开展质量控制规范》、《业务报告质量控制规范》、《资产评估有限责任公司业务规范化表格》等规范制度。逐步建立健全了评估业务质量管理内控机制。
北京信诚资产评估有限责任公司从业人员79人，其中评估师12人。公司人员构成中，集中了以财务、经济管理、知识产权、设备、土建为专业的互补型、综合型人才分布，并借助于常年合作的各，形成了一个全方位、多层次、立体型的评估服务人力资源平台。
良好的职业道德、丰富的执业经验、高度的责任感、勤勉尽责的工作热情，练就了信诚这支能打硬仗的队伍。我们的专业人员具有良好的合作精神，在工作中以客户大局为重，尽可能为客户提供各种疑难问题的解决方案，在客户及业界享有为良好的口碑和声誉，得到了客户和主管部门的好评。