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魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。
魔鬼训练是“磨练之路”，需要近乎野蛮、残酷的意志训练，魔鬼训练以其强调生存意志、重视自我激励、关注实战技能、强化心理素质、重视心智模式转变，吸引着重视成长、不断提升的各类团队与自强不息的个人为培训理念，因而魔鬼训练又称“重生训练”。
凡是受过魔鬼训练的人，都经历过地狱般的煎熬与磨炼，因此他们都具备超人似的自信心和创造力、“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，最终成为了决战商场的强者！
魔鬼训练的特点：
1、培训目的-在于挖掘受训者思想、体力和意志力的潜能，追求突破个人极限。
2、培训概念-与传统培训设计上最大的不同，魔鬼训练的效果是来自于受训者的体验与领悟。学习的重点不仅仅是来自课程的内容，更多的领悟是来自参与活动的过程。
3、培训方式-野蛮、残酷，通过野蛮、残酷的项目体验，提升团队的执行力、凝聚力、责任感、主人翁意识。
4、培训内容-通过超常规、超强度的训练内容，令人刻骨铭心，给团队一段难以磨灭的记忆。
魔鬼训练的效益：
魔鬼训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。魔鬼训练可以增强团队合作精神、相互信任、提升领导力；帮助个人树立自信心和自尊心、提高工作效率、降低离职率、营造和谐的工作环境、提升企业创造力、提升团队沟通能力，激发团队成员的潜能！