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如果把企业比作一艘邮轮的话，那么员工就是能够保证游轮正常运行，甚至快速平稳抵达目的地的不竭动力。所以做企业管理就是做人的管理，做员工的管理，企业管理培训只有重视人在企业发展中起到的重要性作用，才能让员工在一个快乐的氛围中工作。如何做一个快乐的销售员，怎么样才能快乐的工作，乃至快乐的度过这一生，古今中外的贤哲们都有过各种自己的回答，李老师德行浅薄，不敢乱下定论，允许我引用他们的言语故事稍作解释。
“人生快乐的事，莫过于为理想而奋斗”这句话是古希腊的苏格拉底的名言，苏格拉底确实做到了他所说的，就比如苏格拉底的爱好就是喜欢启发别人，用“助产婆”的提问方式来启发年轻人，这种启发式教育的效果好到政府要判他死刑……因为他启发的内容太深、太广了……人际关系、自然科学、逻辑辩证这些也就算了，还涉及到信仰宗教，要知道一个国家的政体很大程度上根植于宗教与政治信仰之上的，就比如你去伊斯兰国家质疑默罕默德，去印度去卖牛肉，完全是作死的节奏。不过还是请你想象一下苏这么一个喜欢用启发式跟人聊天的老头儿，他的家庭关系应该是什么样子的呢？历史记载苏的老婆是希腊城里有名的泼妇，擅长骂人，尤其是骂老公，看着他老公苏一天到晚无所事事特不顺眼，每每见苏回家就把苏骂的狗血淋头，有一次把苏骂出家门还故意用脏水从楼上泼到的苏的头上！一般人谁受得了，但是苏还笑嘻嘻的说“雷霆之后必有暴雨，果然不假”，然后开开心心的又找年轻人聊天去了，这点我们真的不不佩服苏的脾气，真的是修炼到了没脾气的高境界！
从苏的故事里也许我们看不到苏格拉底这位哲学家教育家的理想是什么，也看不到他有在奋斗，但是他很快乐，你有感觉到吗？我对于他所说的为理想而奋斗，很大程度上可能是后人的曲解，奋斗就一定要悬梁刺股，非得暴虎冯河，谁说不可以向苏格拉底一样不受外界的影响，开开心心的做自己认为对的事情呢？
当然还有一些例子比如说“唐僧”，这个唐僧不是西游记里的唐僧，我说的是历史上真实的唐僧；口述《大唐西域记》的唐僧，这位和尚用了十七年时间从长安到印度来回走了一趟，千难万险，历经磨难，有几次小命儿几乎不保，但是他做到了。你从他的书里能看到他很平静（语言都是平实的描述），平静道你没耐心看下去，但是请你想一个问题，脑袋长什么样的人会把路过的110个国家的地理人文都记得那么清楚，我只能说唐僧真的很用心，人怕用心，用心+坚持能让你的成就超乎自己的想象。你有没发现大多数宗教都有一个共通点，利益他人（众生），普度众生是佛的理想，我想也是当年唐僧的理想。
苏州弼力 企业管理培训之员工心态课程 员工心态培训 如何做个快乐的销售员
做个快乐的销售员
课程大纲
课程目标——通过学习销售员激励课程，以实现以下转变
Ø 了解销售对企业的重要意义
Ø 掌握销售的关键成功因素
Ø 学会如何熟悉以客户为中心的销售观念
Ø 学会如何培养对行业销售信念，喜欢销售，爱上销售
Ø 学会如何掌握销售的情绪状态的控制，及如何达到颠峰状态
Ø 学会自信心的建立，驱除销售恐惧、倦怠、借口
Ø 学会转化外部原因为自己的原因，培养乐观心态
Ø 学会如何培养积极心态，知道人生就是，困难之处显身手
Ø 学会如何培养持续的决心，解决无志之人常立志的现象
Ø 学会如何主动出击，而非等待、抱怨、指责、借口、逃避、
Ø 学会如何养成积极行动，全力以赴的销售习惯
Ø 学会如何培养自己对销售的积极认识，养成浓厚的销售兴趣和持续激情
Ø 学会掌控人生，坚守一个行业，一个目标是成长快的人生之路
课程内容：
第一讲 危机意识、满足
◎针对问题
为什么出了点成绩，我们就沾沾自喜？
为什么我们缺乏持续努力的紧迫感？
为什么我们很容易就满足现状？
为什么我们容易在顺境中迷失方向？
◎分享内容
1、狼捕猎带给我们的启发
2、成功人士的危机意识
3、企业缺乏危机意识的结果
4、个人如果没有危机意识又会怎样？
5、学会建立满足的状态
第二讲 清晰梦想、坚持目标
◎针对问题
为何我们的动力不能持久？
为何我们总不知要为什么要工作？
为何我们总能找出一大堆不可能的理由？
为何我们总是不找方法，找借口？
为何有些公司不敢鼓励员工有想法？
◎分享内容
1、人类因为梦想而伟大
2、人生因为梦想而精彩
3、成功销售一定有原因，失败一定有方法。
4、没有不可能——只是暂时没找到方法
第三讲 专注执着、认真至上
为什么我们总是聪明办坏事？
为什么能力很强却做不出好的业绩？
为什么我们工作年限不短却成长很慢？
为什么有时“一根筋”式的人反而取得成功？
1、管理大师的忠告
2、专注的力量
3、成功我们知道要付出什么，还要放弃哪些事情？
4、为了使我更成功，必须停止哪些事情，你问自己
5、人生不成功80%是不专注！
6、舍才可聚，聚才可专、专才可优，优才可胜
7、选择机会越多成功越少、越不会全力以赴
8、成功就是简单的事情重复做。
第四讲 乐在工作、享受当下
针对问题：
为什么工作一段时间容易有职业倦怠感？
为什么我们工作不再充满激情？
为什么我们无法具备创新性思维？
为什么我们每天的工作很容易感觉到很累？
为何我们上班就像坐牢，痛苦！
为何，我们谈到自己的产品，自己的公司时自信不足，如何让我们逐步的喜欢销售，逐步的喜欢自己的一切，喜欢自己产品，喜欢自己的公司喜欢自己的行业！
1、人类行动力的来源：追求快乐、逃离痛苦
2、如何在枯燥的工作中寻找乐趣？
3、爱上工作才能创造职场奇迹
4、成功的秘诀在于做自己喜欢做的事情、把它做到好。
5、选你所爱的爱你所选的！干一行，爱一行！
6、你要看到你工作的价值机会意义
7、只有深爱着公司和产品你才能做好
8、兴趣是动力的源泉
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