法律顾问提供日常法律事务

1.对顾问单位有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
 

　　2.对顾问单位草拟的法律文书进行审查，帮助顾问单位制定、修改内部的规章制度。
 

　　3.为顾问单位草拟和修改经济合同，提供参考意见。
 

　　4.为顾问单位草拟和修改劳动合同，帮助调整劳资关系。
 

　　5.协助顾问单位管理经济合同，监督跟进合同的履行。
 

　　6.为顾问单位生产经营和管理中的决策事项进行法律上的可行性 分析，南海律师，并提供可行性报告。
 

　　7.为顾问单位的商标权 、专利权 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。
 

　　8.根据顾问单位的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。
 

　　9.根据顾问单位的需要，以法律顾问的名义对外签发律师函。
 

　　10.根据顾问单位的需要，对员工进行法律培训。
 

　　11.根据顾问单位的需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。
 

　　12.根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权进行分析，对不良Z资产提出相应的处理方案。
 

　　13.参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。
 

　　14.不定期向顾问单位介绍宣传国家和地方新颁布的有关法律法规。
 

　　15.协助顾问单位设立法律室，并对其日常工作进行指导 

常年法律顾问的当前服务满意度如何

数据显示，目前聘请常年法律顾问的企业对其法律顾问的服务基本满意的占近52%，近29%为非常满意；这反映了现在的法律顾问主要还是以满足企业的基本需求为主，很少能够超出客户的心理预期。
换句话说就是，企业对常年法律顾问服务的普遍评价是“及格分”。

在Z不满意调查中，吐槽Z多的是及时性，高达47%；其次是实用性，占39%；究其原因，问题出在传统单兵作战的个体户服务模式无法及时并有效地给予客户反馈建议与意见。

数据显示，大部分的常年法律顾问对企业的法律咨询是三天之内，能够做到即时回复的只有20%；而法律文件情况更加严重，能够即时回复的只有不到10%，三天之内回复的比率高达45.49%。

在这个年代，时间在每个人心中都是Z昂贵的，三天之内回复对于高速发展下的社会的人群已经不能适应了，更何况以商业运营为中心的企业。
这也说明了企业对常年法律顾问的“及时”，够有耐心了。

同时，这也暴露出了传统单兵作战的个体户模式的弊端——单个的律师是很难兼顾到多个常年法律顾问单位的。

数据显示，有近67%的企业认为常年法律顾问团队人数应为1-3人，仅有7%的企业可接受1个人的法律顾问。
这再次说明了法律顾问服务团队化是法律市场需求必然趋势，一个人玩的律师越来越难适应法律服务市场需求。

企业法律顾问重在防范

企业在经营过程中会遇到各种各样的风险，法律风险是其中的风险之一，好多企业因遇到这种风险而遭受重大损失甚至倒闭，比如有的企业在签订合同时被骗，有的企业因担D保问题替他人承担债务而得不到追偿，有的企业的专利、商标等知识产权被侵F犯而不知如何是好……。
如果企业聘请一个法律顾问，由法律顾问对法律风险进行内部控制，可以尽可能地避免和减少法律风险，即事前预防、事中保障、事后补救，预防为主。
但许多企业认识不到这一点，它们聘请律师作为法律顾问只是为了“打官司”，但“打官司”只是是事后补救的措施，法律律师顾问，官司不管输赢，都给企业带来损失，这个时候由于诸如没有保留证据，签合同时己留下隐患等前期工作没有做好的原因，即使聘请再有能力的律师也无力回天。

其实法律顾问提供法律知识参与管理，使管理走上法治的轨道，是可以使企业避免很多管理上的漏洞，客观上为企业创造了不可估量的无形资产。
在日常经营过程中，选择你信赖的律师，为你的企业经营活动保驾护航，发挥正常的保健预防作用，可以在广大客户中树立良好的信誉，律师事务所，避免到法F院诉S讼的尴尬局面。
事实说明，一切事物，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的企业经营者均未能体认到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补，有时是亡羊补牢，为时已晚。

南海律师-信广律师-法律律师顾问由广东信广律师事务所提供。
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