（二）后环节，不会出错的侥幸心理。
有的人清楚销毁文件的有关规定，明明知道自己的行为与规定相违背，可能会造成失、泄密的后果，却心怀侥幸，以为文件从制发或从收文开始到销毁，文件资料销毁，经过了许多程序，许多阶段，很长的时间，没有出问题，现在到了销毁这后的一道环节，也不会出什么问题，结果偏偏出了纰漏，造成失、泄密。
如有人运送密级文件去销毁，文件捆绑不牢，途中丢失，造成失、泄密，就是这种侥幸心理影响下产生的后果。
（十二）涉密人员离职时应当遵守有关的保密规章制度。
涉密人员未经批准不得擅自离职，经批准离职的，仍应履行保守国家秘密的义务，且在销密期内，不准私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。
未经批准，档案销毁，不得擅自出境。
（十三）涉密人员自己发生泄密事故时，必须立即采取补救措施并及时向所在单位报告，不得隐瞒。
发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，必须立即予以制止，并及时报告保密工作部门和有关机关。
（十四）涉密人员必须自觉接受保密教育和保密监督检查。
（一）销毁的都是已文件的错误心理。
对密级文件、资料的保密期限和程序无知，以为凡是要销毁的密级文件、资料都是已经的。
在这种心理作用下，销毁文件过程中，将密级文件、资料当作非密级文件、资料处理，造成失、泄密。
可是在实际工作中，有些单位会将重分的密件，和对本单位作用不大，没有存档价值，但尚未的密件列入销毁文件的范围；还有，有些密级资料，莞城街道销毁，可能已经部分公开，但部分公开不等于全部公开，即使是已经公开的那一部分，电子介质销毁，也许还和以前作为密件存在时，表述形式、方法会有所不同。
比如编的党内秘密刊物《内参选编》，常常就有这种情况。
不懂得这个道理，就容易将密件和非密件混在一起处理，导致密件失控。
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