质量要求1.色泽：表面金黄油润，圆边浅黄，底部没有焦斑。2.形状：平整饱满，呈扁鼓形，没有裂口和漏底现象。3.酥皮：外表完整，酥皮清晰不乱，没有僵皮和硬皮。4.内质：皮馅厚薄均匀，无脱壳和空心现象，果料切块粗细适当。5.滋味：饼皮松酥，有各种馅料的特有风味和正常的香味，无哈喇味和果皮的苦味或涩味。
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如何做好中秋节福利礼品采购方案？
一、做好员工福利方案的“市场调研”
采用类似市场调查的方法来了解员工的各类想法，企业定制月饼礼品，将想法归总起来进行分析，对其加以细分，然后评估这些细分的可行性。企业在改进其福利计划时，关注的重点应该是员工反映较多的需求，尽量将目标投向这些需求，从而为企业福利打下良好的“品牌”基础。然后，企业可根据不同的员工群体，投其所好地设定主题，这样设计出来的员工福利方案才可能具有比较高的认同度。
二、员工福利方案的“宣传推广”要及时
出台新的员工福利项目就好比新产品的推出，鄂州定制月饼礼品，宣传当然必不可少。如何做好中秋节福利礼品采购方案？宣传内容可着重强调新福利满足员工需求的部分。用公司网站、内网邮件、内部通信等方式，以简洁明了的语言，说明福利调整的性质、理由依据以及调整所能带来的改进。当然宣传中也可以点出部分受到员工反对的方面，同时列举大多数员工所支持的积极方面，从而有利于对福利项目进行更好地说明，相信经过员工充分理解的员工福利方案执行起来才更顺畅。
三、做好员工福利方案的反馈工作
新员工福利方案投入实施以后员工反应如何，定制月饼礼品价格，这是HR关心的问题。如果发生问题没有得到及时控制，之前的工作难免白忙一场。不妨设立一些反馈渠道，可以是一条“热线”，定制月饼礼品公司，通过电话或者网站，让员工有机会提出问题并提出意见，也可以设立信箱，让有所顾虑的员工得以表露真实的想法。这些措施都有助于企业实时获得员工反馈，及时发现问题，并有效地加以解决。
成功的员工福利方案不在于支出多少，而在于企业对待员工的态度，在于员工的满意度，注重员工需求则更能体现出企业以人为本的人性化关怀。
每年的农历八月十五为我国的中秋节。中秋节盛行始于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，称为我国的主要节日之一。这也是我国仅次于春节的第二大传统节日 。据此，中秋节毅然成为体现企业福利状况的重要节日之一。
中秋佳节，自然少不了美味月饼，心中有礼从众多合作供应商中，精挑细选品牌饼礼，旨为帮助企业向员工传递节日心意。为了让企业对员工的祝福更有文化、有温度、有内涵，「心中有礼还贴心设计了特色中秋贺卡，以表达企业对员工的感谢。
