从这个角度上讲，在团队建设上，拓宽练习走的并非歧途。
针对人的性格的很多分析表明，一些人天生就对“职责感”并不注重，还有一些人则将“纪律”与“原则”看得比“成果”要细微，别的还有一类人则根本就“只信赖自己的力气”。事实上，宁夏金凤区户外拓展，还发现一类人对团队充满了神往与信赖，但他们却与其说“信赖团队能取得成功”不如说“依赖团队来分管失败”。在这些人面前，一般的拓宽练习是无能为力的。可是问题是，绝大部分人都属于上面说到的某一类。寄希望于经过时间短的拓宽练习来纠正性格，少儿户外拓展，显然是不现实的想法，这是团队拓宽练习软肋。
在拓宽练习过程中，经过对成员在活动中所展示出的能力和性格特征，将其分类为“控制者”“执行者”“专家”等种种人物。让其在练习结束后了解到本身性格上的长短处，从而为其日后的作业供给活跃的参阅。
综合而言，野外拓宽对公司的开展是有必定作用的，可是需求体系化的不断维护与建设，所以任何拓宽或者团建都不是一蹴即至的东西，需求频繁的开展维护，才更有利于拓宽团建的活跃因素影响员工，从而促进公司的开展。
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水上拓宽项目--滴水不漏
【项目描绘】滴水不漏-一项才智与协作并存的水上拓宽项目《滴水不漏》，一个检测团队意志力的项目，一个让团队处于临界点时的查验实在反应的项目，等你体验，除了收成高兴，秋季户外拓展，还能收成更多团队处理的技能；保证项目的新鲜，项目的收成，项目的爱好。
【项目规矩】
1 、该活动项目评论时刻为15分钟，评论过程中不能够取水，清理所供给道具;
2 、一切道具有必要为教练供给；道具包含水管、水桶、浮球等，不允许教练供给以外的道具参加;
3 、水管有必要放置于垂直状况，不能随意甩手或让水管倒地;(水加满时水管会很重);
4 、阻止经过将手指塞进漏水孔内的方法堵水，除身体部位外不能够经过任何其他东西阻塞
5 、将身上一切手机、相机等相关物品取出放在教练位置，项目完毕后方可取回;
6 、活动初步前，教练将浮球放进水管内，除外不允许经过外力协助球溢出水满并掉到地上;
7 、项目初步后，水满球溢出掉到地上为有用时刻，用时短者名次列前;
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团建，顾名思义是指团队建设。严格意义上来讲，它是包括启发一同愿景、形成内部一致、凝聚向心力、建立团队及促进协同协作的一个团队活动方法，主要为企业办理人员不断提高领导力的一种手段，同时又是创造事务绩效、提高职工素质、提高全体竞争力的要害要素。
（1）事先征求职工主张
一个团建活动不行能让全部的人都满足，可是至少要让大多数人满足。团建是整个公司上下全体成员的事，所以在安排一次团建之前先征求职工们的意见，而不是老板或许人力一拍脑袋就做了决议。
有用的团建首先要考虑职工的参与意愿。在对职工调研、征求意见方面，可以通过问卷、访谈，了解职工的兴趣和需求。然后挑选几个团建计划，让职工挑选，再根据职工的挑选，优化团建计划。
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