河北电梯制造安装许可设备资质办理

河北易昆企业管理咨询有限公司专业办理/咨询：

特种设备许可证

1、特种设备制造许可证

2、特种设备安装改造修理许可证

1、锅炉制造安装维修许可证

2、压力容器制造安装维修许可证

3、压力管道制造安装维修许可证

4、电梯制造安装维修许可证

5、起重机械制造安装维修许可证

6、立体车库制造安装维修许可证

7大型游乐设施制造安装维修许可证

8、阀门制造许可证

河北易昆企业管理咨询有限公司专业从事办理电梯资质，价格透明，凭借专业的技术，下证快，老师一对一现场指导、全程一站式服务，让您省心省力又省钱。在发展的同时公司不忘不断总结不断优化为客户的服务，和一如既往的热情赢得了新老客户的极高评价及青睐
如需了解如何申请电梯许可证，对于每个产品的专项条件要求，操作流程及相关的费用等等详细问题。您都可以来电咨询我们。

电梯安装要求：

人员要求

技术负责人

具有工程师职称，其职称或者学历是机械、电气类。

质量保证体系人员 

(1)质量保证工程师，具有助理工程师职称；

(2)设计质量控制系统责任人员，具有工程师职称；

(3)工艺与焊接、检验与试验、现场施工质量控制系统责任人员，具有助理工程师职称。

技术人员

除技术负责量保证体系人员外，技术人员不少于 2人，其中具有工程师职称的人员至少 1人，其职称或者学历是机械、电气类相关。

质量检验人员

现场施工过程检验、验收检验的专职质量检验人员不少于 3人，由技术人员或者持有电梯修理作业的人员担任。

项目负责人

由技术人员担任。

作业人员

持电梯修理作业书的人员不少于 10人，其中持电梯修理作业6年以上或者取得电梯中级技工职业资格证的技术工人不少于 2人。

 工作场所

生产单位应当具有日常工作需要的固定办公场所。

 生产设备与工艺装备

制造单位应当具有以下生产设备和工艺装备：

(1)加工设备，包括切割下料设备、剪切设备、冲压设备、折弯设备、钻孔设备、焊接或者其他连接方式加工设备；

(2)起重转运设备(杂物电梯除外)；

(3)加工垂直电梯门板、轿厢和轿架的工装与模具；

(4)自动扶梯与自动人行道的总装调试工装，包括基准工装、导轨支架 (支撑板)工装、梯级踏板装配工装、扶手栏板夹紧件装配工装、上下部回转装置装配工装、梳齿板及前沿板安装用工装；

(5)施工设备，包括起重设备、电动工具 (包括手电钻、电锤或者冲击钻、角向砂轮磨光机、砂轮切割机)、电工工具、导轨校正仪器或者量具、常用通讯工具以及施工工艺文件中采用的其他设备。

安装单位应当具有前款第(5)项要求的施工设备。

 检测仪器

生产单位应当具有表 G-2要求的以下检测仪器：

(1)电梯振动和起制动加减速度测试仪器；

(2)绝缘电阻检测仪器、交直流电压检测仪器、交直流电流检测仪器；

(3)转速或者速度检测仪器、噪声检测仪器、照度测量仪器、温度及温升测量仪器、计时器具；

(4)物体质量(重量)称量器具；

(5)推力及拉力测量器具、紧固件扭矩测量器具；

(6)金属和橡胶硬度检测仪器、表面粗糙度检测器具；

(7)漆膜(涂层)厚度测量器具、金属厚度测量器具；

(8)钢丝绳探伤仪器；

(9)钢丝绳张力测试仪器；

(10)接地电阻测试仪器、激光测距仪；

(11)耐电压检测仪器；

(12)液压系统压力测量仪器。

表 G-2检测仪器

压力管道防范规范，新建、改建、扩建的压力管道实施规范化的监督检验监督检验就是检验单位作为第三方监督安装单位安装施工的压力管道工程的安全质量必须符合设计图纸及有关规范标准的要求。压力管道安装安全质量的监督检验是一项综合性技术要求很高的检验。监督检验人员既要熟悉有关设计、安装、检验的技术标准，又要了解安装设备的特点，工艺流程。这样才能在监督检验中正确执行有关标准规程规定，保证压力管道的安全质量。从上面事故统计的原因比例知道，通过压力管道安全安全质量的监督检验可以控制事故原因的80%。从锅炉压力容器的监检的成功经验来看，实施公正的、的、第三者监督检验，对降低事故率，起到了十分积极的作用。实践证明：即使有的压力管道工程设计安装有资质，在实际监检过程中还是发现了不少问题，特别是在社会主义市场经济情况下，有的工程层层分包，这更需要*直接的第三方现场监督检验来给压力管道安装安全质量把关。

监督检验控制内容有两方面：安装单位的质量管理体系和压力管道安装安全质量。其中安装安全质量主要控制点是：（1）安装单位资质；（2）设计图纸、施工方案；（3）原材料、焊接材料和零部件质量证明书及它们的检验试验；（4）焊接工艺评定、焊工及焊接控制；（5）表面检查，安装装配质量检查：（6）无损检测工艺与无损检测结果；（7）安全附件；（8）耐压、气密、泄漏量试验。实施规范化的监督检验是物质安全文化在压力管道领域的具体体现。压力管道的焊接要求一、人员素质对压力管道焊接而言，*主要的人员是焊接责任工程师，其次是质检员、探伤人员及焊工。1.焊接责任工程师是管道焊接质量的重要负责人，主要负责一系列焊接技术文件的编制及审核签发。如焊接性试验、焊接工艺评定及其报告、焊接方案以及焊接作业指导书等。

因此，焊接责任工程师应具有较为丰富的专业知识和实践经验、较强的责任心和敬业精神。经常深入现场，及时掌握管道焊接的*一手资料；监督焊工遵守焊接工艺纪律的自觉性；协助工程负责人共同把好管道焊接的质量关；对质检员和探伤员的检验工作予以支持和指导，对焊条的保管、烘烤及发放等进行指导和监督。2.质检员和探伤人员都是直接进行焊缝质量检验的人员，他们的每一项检验数据对评定焊接质量的优劣都有举足轻重的作用。因此质检员和探伤员首先必须经上级主管部门培训考核取得相应的资格证书，持证上岗，并应熟悉相关的标准、规程规范。还应具有良好的职业道德，秉公执法，严格把握检验的标准和尺度，不允许感情用事、弄虚作假。这样才能保证其检验结果的真实性、准确性与性，从而保证管道焊接质量的真实性与可靠性。3.焊工是焊接工艺的执行者，也是管道焊接的操作者，因此，焊工的素质对保证管道的焊接质量有着决定性的意义。一个好的焊工要拥有较好的业务技能，熟练的实际操作技能不是一朝一夕便能练成的，而是通过实际锻炼、甚至强化培训才能成熟，*后通过考试取得相应的焊接资格。

这一点相关的标准、法规对焊工技能、焊接范围等都作了较为明确的规定。一个好的焊工还须具有良好的职业道德、敬业精神，具有较强的质量意识，才能自觉按照焊接工艺中规定的要求进行操作。在焊接过程中集中精力，不为外界因素所干扰，不放过任何影响焊接质量的细小环节，做到一丝不苟，*终获得优良的焊缝质量。4.作为管理部门人员，应建立持证焊工档案，除了要掌握持证焊工的合格项目外，还应重视焊工日常业绩的考核。可定期抽查，将每名焊工所从事的焊接工作，包括射线检测后的一次合格率的统计情况，存入焊工档案。同时制订奖惩制度，对焊接质量稳定的焊工予以嘉奖。这为管理人员对焊工的考核提供了依据。对那些质量较好较稳定的焊工，可以委派其担任重要管道或管道中重要工序的焊接任务，使焊缝质量得到保证。