审批机构：人力资源与社会保障局
审批时间：４０-６０工作日
年检要求：不年检
有效期限：３年
业务应用：劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。
由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间
申办企业提供
１、营业执照;
２、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
３、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
４、法定代表人的身份证明;
５、国家规定的其他条件
劳务派遣经营许可证-申请条件
１、注册资本不得少于人民币２００万元;
２、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
３、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
４、法律、行政法规规定的其他条件。