工伤鉴定——初次鉴定：
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，伤残鉴定机构，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤鉴定广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。
工伤鉴定评残标准：
二级：器严重缺损或畸形，有严重功能障碍，存在特殊医依赖，或生活大部分不能自理者；
工伤鉴定与伤残鉴定的区别：
申请人不同，工伤鉴定是已被认定工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位等申请;伤残鉴定是伤者本人申请。
工伤鉴定的程序：
送达，劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，司法伤残鉴定，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤鉴定怎么做
劳动保障行政部门在接到用人单位的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，伤残鉴定中心，应当组织工伤保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
工伤鉴定怎么做
一般来说，安徽伤残鉴定，职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。但如遇企业不签字的情况，工伤职工或其亲属可以直接报送申请。
工伤鉴定的程序：
申请，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动法规定的工伤鉴定:
1，向市劳动保障局指劳动能力鉴定服务机构递交书面申请。
2，服务机构填写鉴定表。
3，伤病职工持鉴定表到指诊断医院作诊断并由医院有关盖章。
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