陕西三峰铝箱厂管理人员的处事方法
经历促成长：
1．遵循渐进原则，不求一步到位。一个人的办事能力的成长是一个缓慢、复杂的过程，没有经历过的事，很难一针见血地找也其要害所在；
2．一开始就让其体验到小成功的喜悦。从育人的观点来看，一开始就失败的事对人打击很大，铝合金设备箱航空箱，有的人可能从此一蹶不振。小成功对建立自信心很重要，因此，要从简单易办的项目开始做起，有成功才有积极性；
3．鼓励工作人员持之以恒地做好每一件事。每当出色完成一件事后，立即赞扬，使其有兴趣面对下一件事；
4．只问结果，不看过程。作为管理人员，事先只告诉其工作完成的截止目期，至于其如何完成，尽量不加干涉，由具体操作人员自行决定，铝合金设备箱，大多数人自会更加努力。
铝合金包装箱行业市场需求影响因素分析
铝合金包装箱产品广泛用于、储运、电力、科考、通讯、舞台演艺等领域。随着下游应用行业的发展，对铝合金包装箱的需求也越来越高。
随着我国实力的上升，经费的进一步增加，对科研的要求也越来越高，因而，对 铝合金包装箱的应用需求也就也来越多，市场的前景也越来越广阔。
另外，随着储运、电力、通讯领域的发展，对铝合金包装箱的需求也水涨船高，这些因素都推动了铝合金包装箱行业的需求发展，进而推动了铝合金包装箱行业的发展。
三峰铝箱厂技术员协助车间解决问题奖励办法
协助车间解决生产技术问题（基础分20分）
1.一次未及时解决问题，扣5分
2.一次推诿拖拉，不积极主动，扣10分
3.每周去车间巡检4个小时，其中去生产线2小时，协助检验员2小时，铝合金设备箱厂家，巡检完成后填写《技术员巡检记录表》，一次未巡检扣5分
此信息由车间和检验员提供核实
解决复杂情况可以追加奖励，一次5分
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