办理人力资源许可证需要的条件以及所需资料,
注册劳务派遣公司条件及流程
走百家不如看一家，开发区注册公司，享受政府补贴，优惠注册各类公司，免费提供场地，终身免收管理费，可享受经济城优惠政策。入驻的众多企业充分享有经济、商贸、文化中心的优势资源。另提供代理记帐,代理报税，企业验资、增资、垫资，企业变更, 工商年检，商标注册，营业执照注册，申请一般纳税人，申请等多项服务。
注册服务类、贸易类,科技类，生产加工类，建筑安装类一般纳税人等各类公司。,
第四步：到工商局领取营业执照。此外，在领取营业执照后，一般还需要办理刻章等后续手续。,
4.有5名及以上的专职工作人员，需取得相应职业且符合规定；,
2、具有先进的人才测评软件和相适应的设备证明；
2、需要实际的办公场地进行注册，面积不小于50平米。,
1、人力资源社会保障部门受理申请后，审核工作应当自受理之日起20日内完成，符合规定条件的，核发《人力资源服务许可证》（以下简称《许可证》）；自受理之日起20日内不能做出决定的，经审批机关负责人批准，可延长10日。,
2.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，并且至少有5名大专以上学历，且取得人力资源市场从业人员资格证书的工作人员；,
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务; 2、人才推荐;,
二.北京劳务派遣公司注册流程：
7、银行开立基本账户；
三.成立公司选择注册地址担心的是什么？
1、碰到同一个地址注册多家公司的注册地址（不合法，只要其中一个公司被查，其它公司均会受牵连，没有保障）
2、工商税务办完好，发现申请安装税控机出现了问题，地址无法配合安装
3、前期顺利，日后年检时发现地址提供者失去了联系，或者没有多余空的办公室，因而此地址根本无法配合进行检查,那么客户将面临的就是罚款与限期变更新的地址。