劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。
《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，
是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
主要用于规范劳务派遣服务和人力
资源输出中对派遣人员的各项管理。
分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。
- 公司注册资本不少于200万；
- 公司已制定合法的劳务派遣管理制度；
- 有与劳务派遣相适应的经营场所和设施；
- 上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。
劳务派遣的用工方式涉及各行各业中，经营范围较广，一些发达地区 - 的企业为降低经营成本大量使用劳务工，很容易损害劳务工的自身利益，因此为保护劳务工的自身利益监管劳务
- 派遣行业的发展趋向，要求劳务派遣公司需依法向许可机构申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。