然后，向团队成员介绍团队的主题、内容和要求，并签订团队合同，以便彼此熟悉。社会福利部带领队员们玩了一场破冰游戏，队员们站了起来。
社会福利工作者向团队成员介绍活动准备、程序、计划制定方法和重要事项，使他们熟悉计划的构成要素和制定技巧。
组织成员收集数据，构思方案框架。社会福利工作者将志愿者分成两个小组，让成员们首先就活动的形式和内容进行积极的交流和讨论，并表达自己的想法。
同时，与队友分享和讨论团队成员提案的优点和改进。气氛轻松而温暖。社会工作者发表了简短的评论。这位社会工作者赞扬了他的团队大胆勇敢的想法和表达，以及他们严肃积极的态度。