因而在给予受权时理应注意下列问题：
1、受权范畴
a)有没有限定顾客目标；
b)受权地域怎样区划；
c)涉及到的专利权如商标logo、专利权及版权等的应用管理权限；
d)除开左右內容外，合同书一般还包含地区的限定、上班时间的要求、运营密秘的遵循等內容。不一样的制造行业、不一样的公司，其合同书內容都各有不同。
2、特许資源的应用
a)特许資源的应用标准；
b)被特许人做出有损特许資源个人行为的解决。
3、专利权所属
在特许经营全过程中，很将会出現被特许人对原来专利权开展改善的状况，根据被特许专利权所作出改善或开发设计的新的专利权的支配权所属的明确。
4、解除合同及不良影响
一般来说，终止合同后，加盟商不可以再应用总公司全部的貿易商标logo、名字、各种各样标示和其他支配权，在一定阶段内也不可从业相相近的经营业务流程。解除合同后彼此权利与义务应当怎样承诺等。
5、特许经营限期期满后的竞业禁止协议
a)是不是限定加盟商在约满或出让后，不可从业同种类的商业利益；
b)若有，其限期及地区是不是有效。
除左右层面也有比如加盟费、采货交货、宣传广告、合同违约责任、损害赔偿等多方面的难题。
特许经营是全世界广泛选用的一种营销方式，发展趋势距今150多年历史时间，这一管理体系入华也是20年的历程。近些年在我国特许经营迅速发展趋势，培训教育、自助洗衣、汽车市场服务项目等行业早已走在了全球前例。中国销售市场极大的消費动能也吸引住着全国各地投资人，因而专业人士觉得，特许经营方式将在将来迈入金子发展趋势机会。殊不知伴随着经济发展的发展趋势，特许经营店铺愈来愈多，新项目愈来愈复杂，在其中掩藏着许多的法律纠纷，特许经营合同书做为彼此权利与义务的质粒载体，是确保特许经营事后蓬勃发展的重要。