未取得行政许可的劳务派遣资质的不得经营派遣业务，一般劳务派遣公司需要根据业务取得劳务派遣许可证、人力资源许可证。只有具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证和劳务派遣许可证才能正常营业。那么上海怎么注册劳务派遣公司并取得劳务派遣许可证呢？
一．上海劳务派遣公司注册条件：
1.注册资本不得少于人民币200万元（注意是实缴，不是认缴，资金要一次到位，并不可挪用，等许可证出来，才可以撤资）；
2.在上海有相适应的固定的经营场所和设施（工商行政部门需上门核查）；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
二．上海劳务派遣公司注册流程及材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.公司营业执照；
3.公司章程；
4.验资报告；
5.经营场所的使用证明（房产证及租房合同复印件）；
6.与开展业务相适应的办公设施设备；
7.法定代表人的相关信息；
8.劳务派遣管理制度；
9.劳务派遣协议文本(经营参考范围：人才咨询(不得从事人才中介、职业中介)，为国内企业提供劳务派遣服务，商务信息咨询，企业管理咨询、劳务输出、劳动保障事务咨询，商务咨询(除经纪)，企业管理咨询。)；
三、在上海注册劳务服务有六大优点：
1、上海是一个经济发达的国际化的大城市，总体经济体系利于企业发展，更便于提高企业国际化地位。利用上海知名度，创立上海品牌。由于上海的国际地位显著，后起的企业常常喜欢利用上海的知名度为自己的企业加以包装。比如上海的服装、食品、礼品、日用消费品、玩具、工艺品、电缆……等行业在国际上具有一定的竞争优势。在上海成立这一类的公司，马上可以分享到总体的国际形象和地位，在一定程度上可以提升公司的市场竞争能力；
2、上海拥有众多行业的企业公司，其自身发展需要大量人才，对于人才上的储备更略胜一筹。所以上海的市场环境较大，可开拓的领域较广；
3、上海市政府鼓励企业在上海投资发展，为此还提供许多优惠政策来扶持企业的发展，另外上海浦东政府扶持力度的最高限额高达8万元，另外在沪成立的劳务服务型企业，拥有自主研发创新的还可享受国家的创业资金奖励；