《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）企业设立的必需前提条件。
另外是规范人力资源相关行业、提高人力资源相关行业门槛的有力保障。
《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关办理，是首要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
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《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关办理，是首要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
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上海是一个国际化都市，也引进了各地的人力走向上海，而人力资源服务是例如人力咨询、人才培训、人力测评等事物的。
现如今，人才流动和竞争愈演愈烈，就业者就业压力的不断增大。
相对于招聘企业，对待 摩肩接踵，多如牛毛的人力团队，怎么样慧眼发现千里马，是当务之急；相对于求职者来说，怎么样弄到最新讯息，知己知彼占据先机，以适销对路，是燃眉之需；然而，由于经验不足，方法有误，人才市场乱象横生，往往导致人力资源的埋没。
集人才推荐，测评，培训，咨询于一体的人力中介公司便看准了这一难题，看到了当中潜在的巨大商机，那么若要在上海设立一家人力中介公司就是平常叫做的人力资源管理公司。
相对于招聘企业，对待 摩肩接踵，多如牛毛的人力团队，怎么样慧眼发现千里马，是当务之急；相对于求职者来说，怎么样弄到最新讯息，知己知彼占据先机，以适销对路，是燃眉之需；然而，由于经验不足，方法有误，人才市场乱象横生，往往导致人力资源的埋没。
集人才推荐，测评，培训，咨询于一体的人力中介公司便看准了这一难题，看到了当中潜在的巨大商机，那么若要在上海设立一家人力中介公司就是平常叫做的人力资源管理公司。
人力资源服务（人才中介）企业设立申请：1、人力资源服务机构申请登记表；2、所用场地的产权或租借证明；3、不小于100万元注册资本证明资料；4、5名以上拥有大专以上学历并经过有关培训从业人员证明资料；5、完善可以使用的工作章程、制度和建立人力资源服务的工作规则、安全管理制度；6、营业执照；7、章程和管理制度；8、有关办公所需设备、讯息管理系统；提交资料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实核准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和有关文件，在经营范围内增加人力资源核准的服务项。