对于团体，詹永杰说团体是发挥市场决定性作用、有效供给的重大改革，鼓励具备相应能力的学会、协会、商会、联合会等社会组织和产业技术联盟，协调相关市场主体共同制定团体，供市场自愿选用，满足市场和创新需要。
对团体不设行政许可，由社会组织和产业技术联盟自主制定发布。
发展团体并非偶然。
记者梳理文件发现，2001年，成立化管理会后，2003年至2004年，委以化协会为试点，制定和发布了一些协会。
企业文化是企业的“软实力”，也是形成企业核心竞争力的关键因素，企业文化是企业价值观念与行为规范的总和，是企业的灵魂和精神支柱。
企业文化建设的首要任务，就是落实科学发展观的要求，围绕社会的建设，在继承的基础上进行创新性建设，为企业的长远健康发展创造的文化环境，提供强的思想保障和行为保障。
企业文化建设对于企业管理而言，极为重要。
组织文化在企业管理中具有导向功能、激励功能、约束功能、凝聚功能、辐射功能。
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如今，随着铝合金门窗市场的不断成熟，铝合金门窗企业间的竞争也俨然上升到了白热化的阶段。
时下，面对层出不穷的竞争压力，以创新谋求突围成了铝合金门窗企业的重要战略。
然而，在当下的铝合金门窗市场，想要赢得长远发展，在谋求创新的同时，还需以保证产品为前提。
产品品质是铝合金门窗企业创新的重要基础近年来，伴随铝合金门窗行业市场竞争程度的加剧，以创新的思维谋发展逐渐成为企业战略方针中的重要内容之一。