劳务派遣许可，劳务派遣许可办理，人事代理许可办理，人力资源服务许可办理，人事代理许可办理，人力资源服务许可办理，
服务项目：公司（教育培训、***）注册注销收购转让、代理记账、劳务派遣许可办理、疑难核名、各类工商服务；
企业从事哪些业务需要申请劳务派遣许可证?
1、为流动就业人员寄存档案、保留身份，为企业代管职工档案;
2、为个事业单位职工及灵活就业人员***养老(机关、企业)、医疗、工伤、生育、失业等各类保险以及***住房***;
3、指导用人单位和劳动者签订劳动合同，代理劳动合同鉴证;
4、为大中专毕业生、复退***、职、技校毕业生、灵活就业人员等提供档案寄存、集体户落户管理工作;
5、根据用人单位的要求，推荐或代为招聘大中专毕业生及各类人才;
6、开展本地区及跨省市劳动力成批职业介绍;;
7、开展劳动力市场网上人力资源中介服务;
8、收集、整理、发布劳动力供求信息;
9、根据单位要求提供各类劳动人事代理服务。
劳务派遣许可需要满足哪些条件？
1、有***承担民事责任能力的人；
2、业务必备的固定场所、办公设备、注册资本；
3、有一定数量的专职工作人员；
4、有明确的公司章程；
5、其他法律法规规定的条件；
申请难点
1、资料准备及整理
劳务派遣所需资料性强，要求准备人员有足够的经验以及能力。若资料准备不齐全或信息不准确，将会被驳回。驳回后申请人需要重新整理资料，再提交申请，由此往复，这期间所消耗的时间精力，不言而喻!
2、如何提高通过率
审核阶段的通过率与无专属的申请人员有着莫大的关系。
个人申请审核通过率低，很大一部分原因是因为无专属的申请人员。缺乏拥有丰富的申请经验的人员，对申请流程进行及时的跟进与事情处理，加之申请审核标准严苛，会更难以通过;或因申请人申请经验少，资料准备不够严谨、明确、有条理，导致审核时长远超规定期限，无限期的延长了经营活动的开展，造成不可估量的经济损失。所以满足条件只是***步，申请劳务派遣经营许可证不是一件轻松的事。
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公司主营业务：
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