详解环境科学研究中心如何注册
（三）“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的此即无过失性解除的情形。
（四）“用人单位依照本法第四十一条款规定解除劳动合同的”。此即经济性裁员的情形。
（五）“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条项规定终止固定期限劳动合同的气此即因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的情形。
（六）“依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的”。此即因用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散（可统称为因用人单位主体资格丧失）而终止劳动合同的情形。