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　第九条公司以每一个自然年度为一个经营周期。每一个经营周期届满后，公司财务人员应在二个月内进行周期结算，结算完毕后将财务报表报公司股东会批准，根据批准的财务报表及本协议第九条之规定制定利润分配方案，经股东会同意后实行分配。

　　公司税后利润，在弥补公司前季度亏损，并提取法定公积金（税后利润的10%）后，方可进行股东分红.股东分红的具体制度为：

　　（1）分红的时间：每季度个月日分取上个季度利润.

　　（2）股东利润分配：每年九月份上年度税后利润按照股东的占股比例分配，预留35%作为公司发展基金不予分配。并按照公司利润目标达成状况对直接管理者实行奖励（奖励方法： 2012年12月31 日至 2015年9月 30日期间年纯利润为200万元，超出200万元，超出200万元部分按10%提留给管理者予以奖励，剩余利润再按甲·乙双方所占比例分配。

　　（3）公司的法定公积金累计达到公司注册资本50%以上，可不再提取。

　　第四章公司管理及职能分工

　　第十条公司不设董事会，设执行董事和监事，执行董事为公司的实际控制人及决策人，施行执行董事负责制。

　　第十一条乙方为公司的执行董事，负责公司的日常运营和管理，具体职责包括：

　　（一）决定公司的经营方针和投资计划；

　　（二）根据公司运营需要招聘员工（财务会计人员须由甲乙双方共同聘任）；