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卡帕尔人经过多年的感悟和理性思考的探索，坚持靠制度来管理，靠细节来体现，靠氛围来烘托的原则，铸造卡帕尔人的品质，使群体形成蓬勃向上，敬业乐群的风尚。公司通过企业理念的提升，企业价值观认同感，使每一个员工都有强烈的归属感，时时受到企业文化所，形成卡帕尔人的文化理念和视角，增强企业的凝聚力。
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任何两个不同材质的物体只要接触后分离就能产生静电，流动的空气当然能产生静电。为什么流动空气会产生静电呢？因为空气也是由原子组合而成，所以可以这么说，在我们生活的任何时间、任何地点都有可能产生静电。要完全消除静电几乎不可能，但可以采取一些措施控制静电使其不产生危害。对于不同的环境，不同的防护对象，有不同的防护方法和措施。有很多办法可以降低静电以减小静电的危害，如采用一些静电防护器材和措施控制人体和环境的静电，工作人员可穿防静电服和鞋及铺设防静电地面。除了有好的静电控制硬件措施外，还要有静电控制软件措施，这就是静电控制管理和认证制度以及防静电知识培训等。在国外很多部门都有专门的静电控制管理人员。
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2010年12月4日-5日，东莞科园公司出资派员工参加团结训练营接受2天封闭式的培训。短短两天的学习，员工获益甚多。12月6日晚上公司召开分享会，许多接受培训过的员工谈起自己的学习心得和感悟时，都坦言自己过去做得不好的地方并下决心以后一定要改进。公司目睹着这一切，心中甚是欣慰！并决定派其他员工参加下一期的培训，因为公司要“以人为本”，员工的成长直接决定着公司的未来和盛衰。
