户外拓展训练告诉你不过对于管理者而言，这也是一件颇有难度的工作。毕竟我们周围众多企业中，真正地高i效团队，户外拓展培训，仅仅是凤毛麟角，它需要我们管理者投入大量的精力、物力、财力，需要我们管理者始终坚持不懈地投入大量的各种培训。当然，打造高i效团队，也并不是可望不可即的神话。只要功夫深，合肥户外拓展，铁棒定然能磨成绣花针！正可谓不入流的企业靠手艺，企业户外拓展，三流的企业靠管理，二流的企业靠品牌，一i流的企业靠文化。
安全保障是户外拓展训练极为重要的方面。户外拓展训练是一新兴行业，许多公司监督机制还不完善健全，专门的户外拓展训练安检机制还没有建立，只是依靠相关的安检部门例行安检和监督。
但户外拓展训练作为一种新颖时尚的现代运动项目，只有得到大众的认可，才能得到进一步的普及与推广。而社会群体对其认识和接纳，是一种长期的渐进过程。户外拓展训练只有加强行业机构规范管理，构建完善的安全保障检查和监督机制，才能得到可持续发展。
拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，户外拓展训练中心，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
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