由于系列型标准直播的特点全年直播周期长、场次多、直播频率高直播一般为系列性活动，需要稳定统一的对外输出形象多部门直播，数据及内容分散，需要集中系统管理
系列型标准直播的挑战场次多、组织管理难度大，需要满足多部门直播业务需求
全年直播场次多，组织管理难度大全年活动多场次、高频次、组织难度大，直播服务的统一性、延续性
不足，模式开发，需要有的服务团队
直播频率次高，服务质量不稳定直播频次高，不同服务团队的质量有差异、流程不规范，难以保证稳
定、统一的直播质量
多业务场景需求，灵活性要求高企业有多个业务部门直播，需要适配不同的直播场景需求，对平台的灵
活性要求高
全场景应用功能缺失，泰山众筹模式开发系统开发，不能集中搭建全场景功能不足，多部门分别采购直播系统，泰山众筹模式开发，重复建设，无法实现企业
直播业务的集中搭建
商城奖励模式
1、推广奖励
指粉丝购买产品，由Ta直线往上层级的推广员可获得商家的一部分产品
2、利润奖励，粉丝成为推广员获得佣金，平台实现粉丝增长和裂变传播.
指平台运营者在原来“推广奖励"的基础上，把每- -级的推广 员再划分为
3、奖励， 故推广员等级就细分成了“3*3” 这9个角色，推广员得到其相应等级比例的奖励.
店铺奖励：指平台运营者将一定比例的产品利润用 于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定相应店铺等级，分配其相应奖励.
4、区域奖励：指平台运营者根据推广员的业绩情况给予其申请区域代理的权限，并按实际区域奖励情况分配其管辖的区域; 成为了区域代理的推广员拥有一定比例的产品利润奖励。
5、绩效奖励：指平台每卖出一-个商品，从中抽出一一定比例的利润作为奖励放入奖金池，累积到一定时间后再按规则分红绘推广员的奖励模式。
6、团队奖励：与店铺奖励相结合，通过设定每个月不同的团队业绩目标给子予对应店铺身份的人不同比例的团队奖励，从而激励团队更有业绩目标感及动力.
微三云私域转化直播解决方案
为企业打造营销视频化、数据化和流量私域化的新一代数字营销方式
直播前：通过从公域流量引流以及从私域流量资源中进行召唤，邀请观看直播
直播中：通过实时互动直播模式，太爱速M模式开发，在用户行为中埋设营销点，刺激用户产生购买欲，促进营销
直播后：沉淀大量用户数据，完善客户画像，还原消费路径，进而实现化营销
泰山众筹模式开发-模式开发-微三云(查看)由东莞市微三云大数据科技有限公司提供。东莞市微三云大数据科技有限公司拥有很好的服务与产品，不断地受到新老用户及业内人士的肯定和信任。我们公司是商盟认证会员，点击页面的商盟客服图标，可以直接与我们客服人员对话，愿我们今后的合作愉快！