深圳劳务派遣许可证办理疑难问题解答！
深圳劳务派遣许可证由深圳市人力资源和社会保障部印发发放，并不是有申请意向就能获取。目前，中国对劳务派遣有严格的监督，各地申请劳务派遣许可证资质都有一定难度。以深圳为例，根据《劳务派遣管理许可证》实施办法，深圳劳务派遣许可证的实收资本必须不少于200万元；其次，场地的大小和设备的配置，必须与劳务派遣经营规模相一致；依照《劳动合同法》法规，制定与劳务派遣人员社会保障有关的劳务派遣管理制度。
深圳劳务派遣许可证资质办理条件及流程，基本都知悉，那么深圳劳务派遣经营许可证办理条件以及办理流程是怎么样的呢？
一、深圳劳务派遣经营许可证自主办理指南申请条件：
1、注册资本不得少于人民币200万元；
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4、法律、行政法规规定的其他条件。
受理机关：各地人力资源和社会保障局办理流程：申请——受理——审查——决定。
二、深圳劳务派遣经营许可证申请所需材料：
1、营业执照副本；
2、公章；
3、法人身份证；
4、房产证（验原件收复印件）；
5、租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，承租方应为公司）；
6、大厦总体消防（物业公司提供的复印件）；
7、公司人员名单以及办公设备清单；
8、公司固话号码；
9、公司社保编号。
三、深圳劳务派遣许可证办理流程：
**步，网上申请，按照有关规定准备好全部纸质申请材料，向相关部门提交书面申请材料。
第二步，受理，符合申请资格，且材料齐全，予以受理；如不符合申请资格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
第三步，审核，审核人员进行材料审核与实地核查，并提出审核意见，对符合审核条件的，审核人作出符合的结论；对不符合审核条件的，作出不符合的结论，并告知原因。
第四步，核发证书。
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