我司主营北京地区各类企业工商服务，包括1、公司注册注销2、企业代理记账3、公司注册地址4、公司异常解除5、公司升集团公司控股公司6、企业垫资验资7、各类审计报告8、商标注册9、企业无地域核名10、市局公司升公司11、市局公司升集团公司12、市局公司升控股公司13、市局、疑难核名等14、研究院转让15、外地研究院注册16、培训公司转让、注册17、投资公司转让、注册等
人力资源、劳务派遣经营有很多客户搞不懂他们的区别，或者说当您开展涉及到人力资源相关业务的时候，不知道办理哪个许可证才能开展业务，今天就简单给您介绍一下二者的区别。
人力资源：人力资源，主要从事人才信息收集以及相关业务，说得直白点，就是猎头或者中介才需要办理这类公司，他们需要从各个渠道收集人员信息并且推荐给有需要的人，这类企业才会申请人力咨询许可
劳务派遣：劳务派遣，主要针对的是劳务外包，人员外包的企业，说白了就是我公司有人，你那缺人手，然后从我的公司调人过去帮忙。我的人员，工资、社保依然由我负责，你那边只需要向我的公司支付费用即可。
这两类公司互相不冲突，可以单独办理某一个，也可以全都办理。
公司注册的话，需要准备的材料基本与普通公司一致，唯一需要注意的有以下几点
1、申请人力资源的，需要五名人力资源从业资格师
2、申请劳务派遣的，需要200万注册资金实缴，需要100平米以上的实际场地进行核查
这两类都是属于后置审批项目，就是可以先增加经营范围，然后再申请许可证。
如果说您对于这块有意向办理，但是还有些流程不清楚，您可以随时咨询我。
人力资源劳务派遣这类公司怎么注册
人力资源公司注册
劳务派遣公司注册
许可证办理条件