代发工资业务是指企业接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，代理发工资方案，通过转账划入职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。天津市联礼劳务派遣服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。
代发工资靠不靠谱主要看公司是否具有劳务输送资质。劳务公司要具有独立的法人资格劳务派遣公司，一定要查看要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证、一定要清楚这家公司是否有派遣劳务的资质。看公司的服务时间。一般来说，劳务派遣公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比交丰富。看公司在该行业的口碑。了解这家公司在整个行业里的口碑怎样，当然企业可以多了
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工行代发工资操作流程，(一)开通企业网上银行贵宾室业务以及通过企业网上银行办理代发工资、代报销业务的各项收费参见工商银行电子银行资费标准。通过柜面办理以网点公布收费标准为准。(二)进行批量支付时，使用贵宾室企业财务室功能每个批量文件不得超过1000笔，代理发工资说明，使用付款业务企业财务室功能每个批量文件不得超过2000笔。(三)对于贵宾室企业财务室中的指令，代理发工资业务，如果收款人拥有工商银行的账户，系统将自动核对收款账号和户名，如与银行记录信息不符，银行将拒绝交易。(四)对于企业财务室和贵宾室功能提交的批量指令，系统会要求客户进行重复批量提交核对，避免因操作失误，天津代理发工资，而造成不必要的损失。(五)按照人民银行有关规定，企业向个人账户转账单笔金额不能超过5万元。
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代发工资已经不是一个新鲜的话题了，代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的一个重要组成部分， 代发工资在不断地发展，很多的企业也将面临着很多财务的问题，例如说无法满足外派员工发薪报税需求，报表繁多，操作复杂，耗时耗力易出错，员工工资扣缴多，到手工资低，税务负担重，企业人力成本过高等等，在这样的前提下很多的企业会选择将薪酬外包给人力资源公司。
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