服装量体方法：起旺服装公司
1.总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。
2.衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部高点，量对需长度，一般量至手的虎口。
3.胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。
4.肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点（软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形）。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。
5.袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。
6.袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。
7.领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。
8.腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸（在腰部细处，围一条皮尺成水平），分别量取前后腰节的尺寸。
9.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。
10.腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周，按需要加放尺寸。
11.臀围：沿臀部丰满处平衡围量一周，按需要加放松度。
12.上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4厘米，量至大腿根。
夏季工作服定定制
起旺服装公司让你知道在夏日是炽热的，东莞工作服为了让职工们可以进行作业，在定做工作服的时候，需求需求布料要舒畅的，可以湿汗，透气，这样确保职工们在繁忙的作业中，有一个舒畅的环境，然后带来高的作业功率。在炽热的夏天，通常定做的 工作服 女人是以短裙，衬衣为主，但是男士是以薄的 西装 为主等，总归是依据不一样作业职业中进行定做的。在夏天定做的工作服，挑选的布料，一定要是凉爽型，薄形的布料，这样才可以让职工们进行的作业
工作服发展形势：起旺服装公司
就拿目前来说，自从2000年以来，本行业迅速发展，从工商方面统计得出的数据是，每年以工作服公司登记注册的公司都是翻倍的增长。对大部分同行来说可以说不是什么好的消息，因为有更多的人跟我们分蛋糕。但是换个角度考虑，也是一个比较不错的事情。虽然竞争更多，同时说明市场需求更大。所以一些企业看准时机，行业细分化，快速发展！预期近几年国内需求是比较大的，同时也要向国外出口看齐。针对一些小型企业建议要结合自身发展特点，不要盲目学习。如果别人的经验都可以应用，一些所谓的行业报告都那么的准确的话，花钱买过来也是值得的，但是是不是太有点不可思议呢？ 多发展自己的特色产品，保持较高的姿态，占有市场才是根本。 小型企业要突破自身发展的瓶颈，实现现代化管理，先进的销售模式编辑本段市场部的统计显示，每个季度企业会员的注册数量保持着30%的快速增长速度！据相关统计：95%的业内企业认同电子商务的前景，并有75%的企业正逐步实施。利用现代化的信息工具提高工作效率，捕新信息，把握商机会让企业更具有大竞争力。企业密集地区发展比较明显的莫过于北京，浙江，广东等地。 职业装是上个世纪70年代末到90年代初在我国兴起的一个新兴行业。它以我国较为发达的城市为起点，从设计、制作宾馆和酒店的制服开始，逐步涉足职业装领域。但那时，工作服、劳保服的传统概念根深蒂固，作为全新理念的职业装还没有形成市场。那个时期，在中国专门从事职业装生产的企业不过百余家。
