3、创造企业文化
见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。
4、规范员工行为
职业装严格来说是正装中的一种。所谓正装，指的是在正式场合具有公众身份或者职业身份的着装。其基本特点是庄重、保守，适合工作，统一形象。无论下班时员工在干什么，上班一穿上职业装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将职业装与员工的行为联系起来，穿职业装的过程就相当于一次“岗前会”。目前在服务性窗口行业职业装比较普遍，因为穿职业装让人觉得职业分类清晰，可以信赖。
要提升一个人，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。
职业装设计要点
一、款式简洁大方
平时自然的风格适应性Z强。一般说来，应尽量避免紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的剪裁才是Z得体的。通常所说的经典上班女装包括：
品质精良的白衬衫，修身的长裤，婉约多样的套装裙
二、色彩自然协调
办公室中的着装通常不易整体着色过艳，紧身职业装定制生产，与办公室环境相协调的颜色包括黑、白、灰、米色、藏蓝、藏青、驼色、深黄、深红、褐色等。在冬春季节可选较深的中性色，夏秋季节可选用较浅的中性色。让衣橱成为色彩王国是职业装搭配的难点之一，以黑、白、灰等基础色作为日常着装的主色调可以有效提高衣服间的搭配指数，并且不易与其他“点缀色”冲撞。中性色得体，点缀色表达心情，两者相配可在得体中创造变化。
三、面料考究恰当
面料是服装的载体，选择职业装的面料需要考虑质感、耐穿性、美观性和舒适性。通常，职业装面料尽可能选择高纱支含毛量高的毛料或棉等好的面料。这类面料制作的服装手感好、穿着舒适但缺点是不易打理且易皱。为了保持工作时整洁、良好的形象。春夏季应尽量选择那些经过处理、不易起皱的丝、棉、水洗丝、化纤等面料。
四、细节搭配得体
重庆职业装通常需在相对规定的范围内进行选择，而饰品却能突破这种范围达到出彩及展现时尚的效果。因此，职业女性应多花些时间和精力在细节搭配上，一件精巧的饰品，一条质量很好的丝巾就可起到画龙点睛的效果，不仅能使十款衣服变换出二、三十种面孔，紧身职业装制作，还能充分展示自己的审美能力，突显独立的个性。
常言道，有事业追求的女性更有魅力，但女性专注于工作的同时不应忽视良好的职业形象。将职业装的保守与流行和谐统一起来，职业女性就能充分体现其美感和个性，并用其美好的形象为枯燥沉闷的职场添加一道亮丽的风景线。
在职场人际交往中，有些职业礼仪，我们是都不能触犯，紧身职业装制服定制，来看看。
虽然职场不同于社交场，但是人与人之间的相处都是步步为营，言辞中都需要讲“礼”，否则会给你的职业生涯带来灾难哦！
1.不能直呼老板的名字或绰号
很多年轻的老板为了拉近员工之间的距离，都会以名字或者是英文名相称，但这也要看场合，如果对外介绍老板时，还是以姓氏与职称比较好。
2.老板站着问话，你不能坐着回话
“坐者尊，站者卑”这是常识，如果老板站着问话，你都应该起身相迎，除非有任何重大伤残。
3.犯错借口一大堆
犯错了就要承认错误，而不是找一大堆的借口，对失误没有勇气承担的人，是构不上成功者的条件。
4.上班着装太随意
上班时，紧身职业装，虽然不需要太高调，但是衣着的整齐是基本的元素，不能着装太随意，否则会给老板一种很不好的形象。
有些人比较的随意，但是面对职场礼仪，应该要注意分寸，以上的职场礼仪，真的都不能触犯。
紧身职业装定制生产-紧身职业装-纺心定制(查看)由重庆纺心服装有限公司提供。重庆纺心服装有限公司位于重庆市渝中区大坪正街160号。在市场经济的浪潮中拼博和发展，目前纺心服装在制服、工作服中享有良好的声誉。纺心服装取得全网商盟认证，标志着我们的服务和管理水平达到了一个新的高度。纺心服装全体员工愿与各界有识之士共同发展，共创美好未来。