天津市联礼劳务服务有限公司，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。
于已经在公司辞职的人员来说，原公司会办理社会保险减员手续，也就是不会再继续为个人交社会保险了，这样个人社会保险就自动封停了。如果去外地工作了，就可以进行社会保险转移，只需到原交费地的社会保险部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社会保险号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社会保险续提供手续。
天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。
社会保险手续需专人到当地社会保险局进行操作，中心，仅为了某地区的两三个员工，就需要公司安排人员出差。社会保险缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而人力资源部门应该专注于战略性工作，对于社会保险缴纳这些繁重的重复的事务，应该尽早从中解脱。对于公司来说，选择社会保险代缴能够减少相关的成本，对于日常运营也有益处。
天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的机构。
换工作后社会保险个人怎么办理才是好的呢？比较好的处理方式就是避免断缴，换工作之后可以与新入职公司HR协商入职参保时间，必要的时候可以自己承担社会保险参保费用，以确保社会保险账户的正常参保。
但是这样做也是弊端的，一旦离职时间过长，新公司是不可能为你个人补缴社会保险。这就需要你既要把握好离职时间，又要避免找工作时间太久。当然，离职时间太久也是有办法解决的，这就是我们的下一个处理办法。
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