任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖干在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，利津视觉设计，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，品牌视觉设计，从而准确地传达的企业形象，视觉设计就业，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识，识别的目的。
一套完整的VI设计包括哪些内容？（5）
标准色的开发设定:调查分析阶段:
其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。
其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。
其七，、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。概念设定阶段:
积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色):明快的、希望的、轻薄的等(如黄色):成长的、和平的、清新的等(如绿色):诚信的、理智的、消极的等(如蓝色):的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
色彩形象阶段:
通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。
品牌导引包含品牌定位(定义视觉调性)、品牌架构(品牌形象表现关系)，视觉设计培训，基础部分是对于品牌要素的原则性规范和使用指导，包括标志规范、标准字规范、色彩规范、辅助图形规范、字
体规范、标识组合规范、错误应用预演，应用部分是围绕品牌元素展开的应用物料的具体设计。
规范。
应用部分的设计示例为品牌落地提供了参考依据，在示例所示效果、规范的要求下建设出品牌视觉识别形象。常规包含办公系统、环境系统、宣传系统、服装系统、车体系统。但各个行业有其自身
的特殊品牌接触点，所以应用部分应针对具体客户的行业和自身特点，制定合理的设计细目。
VI品牌设计说简单些就是一个企业的视觉识别系统，就是让客户一眼看到就知道这个是你们公司。一个企业的V对企业的影响还是很有影响的。企业V你可以找广告公司给你做，有些广告公司也可以单纯的做企业的V。
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