15-25度药品恒温柜 15-25度立式药品恒温箱

15-25度药品恒温柜 15-25度立式药品恒温箱参数：

4-38℃恒温、冷藏、加温系列
FYL-YS-50LK   外形尺寸430×488×535   内部尺寸370×380×425    容量46L
FYL-YS-100L   外形尺寸480×470×843   内部尺寸405×365×733    容量100L
FYL-YS-138L   外形尺寸540×543×830   内部尺寸465×428×724    容量138L
2-8℃ （-20℃）恒温、冷藏系列
FYL-YS-66L    外形尺寸430×480×645   内部尺寸357×390×542    容量62L
FYL-YS-88L    外形尺寸480×472×840   内部尺寸350×335×670    容量88L
FYL-YS-128    外形尺寸480×472×840   内部尺寸350×335×670    容量88L
2-48℃恒温、冷藏、加温系列
FYL-YS-150L   外形尺寸595×570×870   内部尺寸520×440×655    容量150L
FYL-YS-280L   外形尺寸595×570×1445  内部尺寸524×438×1223   容量280L
FYL-YS-430L   外形尺寸595×680×1805  内部尺寸510×530×1585   容量430L
FYL-YS-230L   外形尺寸595×571×1200  内部尺寸524×440×1090   容量230L
FYL-YS-310L   外形尺寸595×680×1293  内部尺寸513×530×1184   容量310L
FYL-YS-828L   外形尺寸1265×680×1830 内部尺寸 1265×680×2150 容量828L
FYL-YS-1028L  外形尺寸1445×860×1990 内部尺寸 1445×860×2220 容量1028L
0-100℃恒温、冷藏、加温、干燥系列
FYL-YS-151L   外形尺寸595×570×879   内部尺寸506×426×636    容量150L
FYL-YS-281L   外形尺寸595×570×1460  内部尺寸508×427×1215   容量280L
FYL-YS-431L   外形尺寸677×597×1710  内部尺寸504×504×1508   容量430L

公司为您提供关于恒温产品的各种咨询和疑问。根据你的要求，为您较好适合您的优良产品。您的订单，我们用段的时间把它送到您的手中。您的问题，我们靠前时间为您给出满意的答复。您是我们的一直努力的对象，我们是您较好放心的选择。本福意联（Fuyilian）现有一批具有高素质、的科研人员，多年来一直从事恒温设备的研制和开发工作，力量雄厚，在该域有着扎实的理论基础和丰富的实践经验。公司以的和丰富的创造力开发出处于水平具有高、高性能及自主和的恒温设备产品。该产品了，并已逐渐替代，产品投入市场以来一直秉承“以求生存、以拓发展”的精神理念赢得了广大用户及同的好评。

15-25度药品恒温柜 15-25度立式药品恒温箱：特点：

可用于科研研究、特殊材料的恒温试验，保存、生物材料、疫苗、生物制品、产品的耐温试验等。
适用于科研院、电子、化工、医院、系统、高校实验室、企业等。
产品特点：
高精度电脑温度控制系统：
采用微电脑优良温度控制器，箱内温度自由设定。
的制冷系统：
采用无氟制冷剂，优良压缩机，；风扇电机；无CFC聚氨酯发泡，厚加厚保温层，保温效果好。
人性化设计：
橘面塑粉喷涂，数码温度显示，运行状态一目了然；旋转助力把手，开启轻便。
的控制系统：
键盘锁定和密码保护功能，防止随意调整运行参数；开机延时、停机间隔等保护功能，确保运行可靠；完善的声光报警系统（传感器故障、高、低温报警）
物品存放；门体配锁，防止随意开门。

15-25度药品恒温柜 15-25度立式药品恒温箱：
福意联成立于1999年，自成立之初一直注于手术通用设备的、及。经过13年发展，福意联（Fuyilian）在手术恒温设备域，已经形成自主和，并且医疗客户覆盖率过60。福意联（Fuyilian）一贯秉承以人为本、自主，消化吸收再的经营理念，立志于打造，工艺精良的产品和，并为医疗一线人员提供阳光的创业工场平台，为人类健康事业作出贡献。

 

福意联恒温、冷藏设备等等。 公司凭着优良的产量和诚信的经营，赢得了广大客户的认可与信任。客户遍布各地。产品广泛适用于实验室、医疗、科研等。并可根据用户的特殊情况，为用户设计产品。

公司秉承“诚信”企业与客户之间的桥梁公司资质。自强不息是自立之道，是一种坚韧不拔进取的精神，强调“承担、探索、探索、越”。厚德载物是立人之道，是一种坚持“做事先做人”的原则，讲究“忠诚，责任和等同”。“”树立企业品牌形象；“”造就企业发展机会；“监督”确立企业行为规范；“理解”建立企业良好文化。