淘小铺模式开发，淘小铺系统源码
淘小铺依托于阿里生态背景，基于现有淘宝消费者社区，通过整合天猫品牌等多方优质供应链，让普通消费者能成为掌柜，分享自己的小铺宝贝，从而赚钱。
一、淘小铺模式开发，奖励制度：
分两个板块，一个板块是团队自购或者销售
（１）团队累计３人，可以获得团队自购或者销售佣金的５％；
（２）团队累计７人，可以获得团队自购或者销售佣金的８％；
（３）团队累计２０人，可以获得团队自购或者销售佣金的１１％
（４）团队累计１００人，可以获得团队自购或者销售佣金的１２％
（５）团队累计３００人，可以获得团队自购或者销售佣金的１３％；
（６）团队累计７００人，可以获得团队自购或者销售佣金的１４％；
（７）团队累计２０００人，可以获得团队自购或者销售佣金的１５％
（８）团队累计５０００人，可以获得团队自购或者销售佣金的１６％；
（９）团队累计１００００人，可以获得团队自购或者销售佣金的１７％
（１０）团队累计２００００人，可以获得团队自购或者销售佣金的１８％；
（１１）团队累计５００００人，可以获得团队自购或者销售佣金的１９％．
二、另外一个版块是组建“掌柜”团队所获得的团队计酬收入：
１、直推奖：
掌柜级别（团队累计１单——９９单为掌柜）
直推一个３９９元，获得１００元直推奖；
导师级别（团队累计１００单或１００单以上为导师）直推一个３９９元获得１５０元直推奖
２、级差奖
（１）团队累计３单，可获得２０元级差
（２）团队累计７单，可获得４０元级差
（３）团队累计２０单，可获得５０元级差
（４）团队累计１００单，可获得２０元级差
（５）团队累计３００单，可获得２５元级差
（６）团队累计７００单，可获得３０元级差
（７）团队累计２０００单，可获得３５元级差
（８）团队累计５０００单，可获得４０元级差
（９）团队累计１００００单，可获得４５元级差
（１０）团队累计２００００单，可获得４８元级差
（１１）团队累计５００００单，可获得５０元级差。
三、淘小铺模式开发的优势
１、０门槛买货好推广：普通用户在其他部分平台要有邀请码或者注册才能购物，而在淘小铺平台不用成为掌柜，打开淘宝就能买货，更方便。
２、挣钱多、裂变快：不像其他平台需要直推１０个、２０个才能升级奖金，阿里淘小铺按照团队销量规模拿奖金，比如销售３份礼包，就有１２０元／个，几乎比大部分平台的奖励都高，团队销售１００份就有１７０元／份奖金，也比主流平台直推２０个难度小，赚钱多。
裂变成长机制更灵活，掌柜更有信心。
３、其他平台主要用两级或三级返利，容易有政策风险，且团队壮大后容易脱离，不利于团队管理和壮大，淘小铺只有２个等级，通过业绩奖励灵活激励团队，更安全更健康。
４、淘小铺精选天猫全球购中国*强大的商品供应链，确保长期的**，低价，这是其他平台都比不了的，短期能补贴，但长期只有淘宝精选供应链能满足这能需求，确保淘小铺走的更长远。
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【核心提示：文章部分资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如有系统需求请详询，玩家勿扰】