兔斯基系统开发，兔斯基ａｐｐ开发、兔斯基软件开发
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导读：
东莞市商二信息科技有限公司旗下品牌有“微三云、“莞云”、“莞链”、“云视商”、“超云ＡＰＰ”等，公司创立于２０１４年，是高新技术企业、双软认证企业，经历７年深耕，从４个人发展到如今４００多人，年软件系统销售额超过２个亿，服务企业３０万多家，源码运营客户超过６万家。
公司专业提供各类商业模式设计、商城新零售软件落地模式开发，微信小程序定制开发、抖音小程序开发、ＡＰＰ定制开发，全部自有知识产权研发的系统底层，已形成由超级云ＡＰＰ、云视商知识付费商学院系统、莞链区／块／链技术应用系统、分布式微服务架构云平台商城、Ｓ２Ｂ去中心化供应链系统等５大系统的独立研发和超过６万实际运营源码客户的市场验证，系统功能应用涵盖微信商城分销系统、移动社交分销ＡＰＰ、线下多门店收银系统、城市Ｏ２Ｏ系统、跨境电商系统、社交电商系统、社区团购系统、挂售卖货系统、拼团抽奖团系统、区／块／链系统、内容付费直播系统、短视频电商系统、智慧新零售系统、微商订货代理系统，分红榜卖货系统，拼商补贴系统，社交红／包系统、线下门店Ｏ２Ｏ配送系统，邮费奖励系统，电商直播ＡＰＰ系统，电商直播小程序系统，小程序直播分销商城系统，短视频小程序系统、数字积分社交电商系统，区／块／链数字积分系统，联盟链电商系统、联盟链商业应用系统、腾讯区／块／链商业应用开发，达人有品网红选品佣金分销系统（类似达人推、嘀嘀红人升级版）等。
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我们的代理门槛以及业绩算法和各项收入。
首先，目前是低门槛，后续门槛肯定是会涨的。这个门槛咱们的优势是非常大的，而且没有要求首提。同时我们的保证金只针对三星和二星，小级别是不收保证金的。保证金的收取是为了防止大家乱价，是市场管控的一种常规做法。我们对乱价的管控是非常严格，请大家不要触碰公司的红线。
同时咱们这门槛的货款是可以任意提咱们系统里面所有的产品，现在是纸尿裤和柔纸巾。等后面的湿巾、棉柔巾甚至更多产品上架，咱们都可以用这个货款去提不同的产品。
现在我来给大家介绍咱们兔斯基代理的几项收入。
第一*直接*简单的就是赚差价。咱们兔斯基纸尿裤零售价是１１８元，性价比很高很容易出货。
你招的下级会员拿货是从你的云仓里走货的（把你放在公司的云仓产品卖给下级会员）。假设你是三星会员（库存２４０包纸尿裤），你如果招三个两星会员（三人＊每人拿货８０包纸尿裤）。在你一包货都没有提的情况下，你的货款和利润就全部到达你的兔斯基代理帐号里了，这就是云仓模式的好处。
在这里跟大家解释一下我们的出货模式。这个出货模式简单两句话就是：下级出自己的货，平级出上级的货。看图片，假如你是三星会员，你招了一个两星会员，然后他也招了一个两星，那么这两个两星的货全部从你这出。所以说这也是实现了三星的被动收入。假如你是两星，你的下级是一星也是一样的道理。
接下来第二项收入就是我们的团队管理奖，你招到任何级别代理都可以享受到一个一次性奖励，我们在三星会员的体系里面设置了一个两级的奖励，这个目前大多数平台是没有的，所以哪怕这个人不是你自己招的，你都可以享受到奖金。
大家看一下我们这个图，图一是每个级别对应的奖励。你招到任何一个级别的代理都能够拿到奖励。但是提醒大家一下我们有个规则，低级别代理不能招**别。假如你是二星，你想招一个三星是没办法的。那怎么样才可以？必须你自己先升级成为三星才能招三星。
在这个团队管理奖的示意图里面，
假设Ａ１是三星，招了Ａ２三星，然后Ａ２招了Ａ３三星。那么Ａ１可以拿到６００块的直接团队管理奖和１００块的间接团队管理奖，总共是７００块。Ａ２可以拿到６００元的直接团队管理奖。
假设咱们的Ａ１三星招到Ａ２三星。这个Ａ２招到Ｂ３二星的时候，Ａ１可以拿到５０块的间接团队管理奖。
下面第三项收入是平级出获奖。无论你是什么级别的代理，你推荐的同级别代理进货，你都可以**性地享受他每一包进货的奖励。比如说你是三星。你招募一个三星就可以拿到３６０元的奖励（２４０包＊１．５＝３６０元），而且以后她每次进货你都能拿到每包１．５元的奖励。大家可以看下图，每个级别的平级奖励如下：
在这里我们对三星设置了两级的奖励政策其实是为了让大家更好地管理团队，可以有非常好的＊＊＊。大家看一下示意图，假设Ａ１三星招了Ａ２三星，那么Ａ１拿到２４０包＊１．５元／包＝３６０元的直属平级奖励。这个Ａ２三星招到一个Ａ３三星的时候，三星Ａ１还能拿到２４０包＊１元／包＝２４０元的二级平级奖励。加起来总共是６００元的奖励。那么Ａ２是可以拿到２４０＊１．５＝３６０元的直属平级奖励。
假如咱们不是三星而是二星，看下图Ｂ１招到Ｂ２的时候，Ｂ１可以拿到８０包＊３元／包＝２４０元的奖励。为什么是８０乘以３？因为８０是咱们二星会员的拿货包数８０包，然后三块是二星的评级出货奖励每包３元。
所以，咱们招到平级也会有非常不错的＊＊＊。
我们的第四项收入是月度返点奖，这个返点奖只有三星会员才能享受。下面跟大家详细讲解我们的月度的返点奖。
月度返点奖是我们云仓模式非常重要的一块奖励。我们的三星会员都有一个云仓库存，每个月的三星云仓出货了，我们会根据这个出货业绩来给出一个业绩返点。什么情况算是云仓出货？第一种情况是你招到下级代理，比如你是三星，你招到二星或者一星或者体验官，货从你的云仓里面扣除，移到下级的云仓了，这就是你的云仓出货了。第二种情况是你自己从云仓里面提货，提到现实中销售。比如你自己下单提货，提了十包纸尿裤到自己家里，那么这十包货也算你的云仓出货业绩。我们没有走囤货的模式而是鼓励大家多出货拿奖金。
过下图举例讲解咱们这个月度返点奖到底是怎么计算的。假如你是Ａ三星招了五个直属，分别是Ａ２到Ａ６。然后这个月每个人干了８万的业绩，那么他们每个人能够拿到多少返点？对照我们的返点表，８万就是拿４％返点。８万＊４％＝３２００，他们每个人都能够拿到３２００块钱奖励。那么你作为他们的团队长可以拿到多少返点呢？你的业绩是他们所有业绩的总和，就是８万＊５＝４０万。所以你是按４０万业绩拿的返点。４０万＊７％＝２８０００块，再减去应该给五个直属的返点就是５＊３２００＝１６０００元。这种情况下，你什么都不干也可以拿到１２０００块的返点。
除了这四项收入，我们还有和其他品牌不一样的模式，我们下半年会推出超级体验官身份。每个级别的代理都可以购买礼包成为超级体验官的，然后对产品进行推广可以获得一个额外的＊＊＊。具体的＊＊＊比例在这里我就不跟大家讲了。因为我们现在还没推出来，后续大家可以跟进这个模式。超级体验官相当于是从底层把所有的零售客户全部抓起来，为我们的上层代理提供源源不断的流量。大家可以私下找自己的上级代理沟通这个具体是一个什么样的玩法。这个玩法目前整个行业都还没有，所以这将是我们的杀手锏。
刚才讲了这么多，现在用几张图跟大家直观展示一下咱们各个级别的销售利润以及奖金是怎么算的。
大家可以非常清晰地看到每一个级别能够拿到的奖金还有利润。另外这个试用装咱们是１２箱配一箱。在你进入三星会员体系的时候，会赠送十箱的试用装到你的仓库里面。以后你每次进货１２箱系统会自动给你匹配一箱试用装。
我们的兔斯基品牌、工厂、产品、还有代理模式就跟大家讲到这里。
目前整个行业其实是处于一个缺货状态的，我们在这个时候起盘是一个非常大的机遇，希望大家能够把起盘的消息告诉你们的意向客户或者代理。你会发现整个行业非常急迫的需要这样一个能够有现货的品牌出现。大家现在招代理和出货都比之前容易很多。